簡易勞動(dòng)合同文本-在線瀏覽
2024-10-01 09:57本頁面
【正文】 批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月20日發(fā)放工資。試用期每月（日）工資標(biāo)準(zhǔn)為 無 元； 甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，雙方約定的定額（單價(jià)）標(biāo)準(zhǔn)為每 無 元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方應(yīng)按照國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用繳納比例參照相關(guān)規(guī)定。 其他約定：六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具，依法制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四
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