有一種幸福叫感恩讀后感-在線瀏覽
2024-10-01 07:57本頁面
【正文】 ，那么你一定是一個快樂的人，從某種程度上看，幸福就是感恩。第三篇：有一種幸福叫感恩有一種幸福叫感恩——寶安區(qū)2011年校級后備干部培訓班前期培訓心得體會寶安區(qū)教育科學研究培訓中心張明春2011年寶安區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓班前期培訓于2011年7月11日至15日在寶城小學舉行，我有幸參加了本次培訓。培訓內(nèi)容既有結(jié)合當前形勢進行教育教學管理現(xiàn)狀的分析，也有關于基礎教育學校管理方面的文化透析；既有競爭上崗結(jié)構(gòu)化面試準備的理論輔導，也有實戰(zhàn)模擬；以及書籍的選擇及閱讀??通過本次培訓開闊了我的視野，增強了有關教育管理的理論知識，為各位學員前往北京、香港等地的學習打下堅實的基礎，提供了方法、價值及理念上的指導。一、理論高度上的指導作用“一般老師教知識，好的老師教過程，卓越的老師教智慧”。（2）、反潮流而動也是領導力強的標志。（4）、真正的強國是輸出價值觀的國家。聶細剛主任的《新形勢下的教育教學管理的思考》的講座，就如何進一步加大學校管理力度、優(yōu)化教育教學管理提出了三條建議：（一）學校領導要增強管理意識。（三）建立起科學評價和激勵的管理機制。（2）、勤于學習，善于思考。（4）、拓寬視野，夯實理論基礎。蔡校長還教會我們?nèi)绾巫鲆幻朴诠芾碜约旱娜耍赫_看待自己；多角度思考問題；正確對待困難與得失；學會心理換位；養(yǎng)成良好閱讀習慣；樹立對職業(yè)的敬畏感；只求投入，不求回報；管理好自己的思想、情緒、心情、身體和行為。（三）榜樣的作用是無窮的本次培訓共有七位專家為學員們做了專題講座，每位專家的講座都非常精彩。潘主任用三個半天時間為學員們做了三次專題講座，分別就青年干部的學習、后備干部競爭上崗的面試技能和怎樣讀書看報與學員們一起分享了他的親身經(jīng)歷和體會。潘主任針對后備干部學員將來可能參加競爭上崗這一實際情況，向?qū)W員們詳細講解了面試的禮儀、面試的命題以及應答、面試的技巧，并結(jié)合公選模擬試題進行解析，大家感覺非常實用。潘主任很愛讀書看報，雖然他經(jīng)常外出出席各種會議、參加各種活動，但是他總能擠出時間來讀書看報。（四）思想認識上的加強與拔高區(qū)教育局、教科培中心采用這種方式對后備干部進行培訓的目的就是要打造一支在教學實踐中能夠做到用良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神感召人，用廣博深厚的專業(yè)知識和學術(shù)水平征服人，用先進的教學思想和獨特的教學風格影響人、用靈活自然的教學過程和激趣引思的教學活動吸引人的優(yōu)秀的教育管理干部隊伍，進而引領周圍教師的共同發(fā)展，為我區(qū)教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應教育新形式下的崗位要求，當好一名合格的校級后備干部。加強學習。以及作為后備干部如何加強自身素養(yǎng)，就是要學習理論、學好政策、學習業(yè)務、學習技能，讓學習成為一種習慣。其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。今后，我們更要注重走出校門看教育、站在教學樓頂看教育，向各行各業(yè)學習管理經(jīng)驗，來充實和提高自己管理學校。注重修養(yǎng)。在工作中要做到：慎權(quán)、慎微、慎欲、慎獨、慎情。“慎重行事”就必須做到周密計劃，做到業(yè)務精良，做到品行端正。作為學校的后備干部、中層，我們不僅要做好本職內(nèi)教育工作，還要積極維護好學校的安定團結(jié)，要努力擺正自己的位置，發(fā)揮好作用，起到維護團結(jié)安定的聯(lián)系、紐帶作用求真務實。例如：在寶安區(qū)存在民辦學校占據(jù)基礎教育的半壁江山，民辦教師工資水平較低，公辦學校的正編和借聘教
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