【正文】 室不主動而貽誤工作、影響效率，在有關(guān)單位、部門造成不良影響和嚴重后果的。對科室人員違反紀律的行為，對上隱瞞，對下包庇、袒護的，或?qū)剖夜ぷ魅藛T濫用職權(quán)、知情不報、不制止或不處置的。利用職權(quán)或工作職務(wù)上的影響，接受、索取服務(wù)對象財物的。民主生活會的準備工作由黨辦室負責(zé)。召開民主生活會前，應(yīng)充分進行準備，廣泛征求黨員的意見，明確民主生活會主題。三、民主生活會的主要內(nèi)容?！读疂嵶月芍贫取凡粶仕饕凹t包”或接受患者禮金、禮品、有價證卷，不準接受患者的宴請和謀取其他不正當利益。醫(yī)務(wù)人員不準在介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等，收取回扣或提成，不準倒賣病人。不準對患者做不合理的醫(yī)療檢查、不合理的用藥及從中謀取不正當利益。不準醫(yī)務(wù)人員直接收取患者現(xiàn)金，不準重收、濫收醫(yī)療服務(wù)費用。不準重復(fù)使用一次性醫(yī)用材料。1不準工作時間飲酒、玩游戲，穿白大衣外出辦私事，不準酒后上崗及在診療時間使用手機。四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任精心部署，狠抓落實加強宣傳，營造氛圍嚴格督查，確保實效。思想紀律作風(fēng)整頓把握以下基本原則：即，深刻反思、自我教育的原則；開展批評與自我批評的原則；互相幫助，共同提高，與人為善，增進團結(jié)的原則；提高思想政治素養(yǎng)，增強黨性，改進作風(fēng)的原則；工作、整頓“兩不誤、兩促進”的原則?？词欠翊嬖诓蛔⒅貙W(xué)習(xí)，工作中缺乏理論指導(dǎo)，謀劃工作缺乏思路，落實工作缺乏良策，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進精神等問題。看是否存在團結(jié)共事能力差，班子整體作用發(fā)揮不夠，工作中存在個人主義、小團體思想意識，缺乏大局觀念，有令不行、有禁不止等問題?？词欠翊嬖趯Ψ?wù)教育、服務(wù)群眾的認識不足、積極性不高、工作進展不大、措施不實，缺乏真心實意、實實在在為學(xué)生、家長和群眾服務(wù)的意識和行為。看是否存在缺乏“事爭一流，爭先進位”的創(chuàng)業(yè)激情，工作不講奉獻爭待遇，不知政策亂攀比等思想和行為?？词欠翊嬖谏习噙t到早退、擅自離崗串崗；工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股；不假外出、工作日中午飲酒、工作時間隨意脫崗辦私事等行為?？词欠翊嬖谏钊牖鶎?、深入實際調(diào)查研究不夠，辦事敷衍塞責(zé)，欺上瞞下，弄虛作假；團結(jié)協(xié)作不強，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費等問題。看是否存在到娛樂場所進行不健康消費的娛樂活動，參與賭博、打架、斗毆等違法違紀行為，酒后駕車等嚴重違反交通法規(guī)等行為。(三)履行職責(zé)方面、職責(zé)不清的問題。、慢作為、亂作為的問題。(四)規(guī)范管理方面?？词欠翊嬖谠谠u優(yōu)評先、職稱評聘等工作中，不堅持標準，不按程序辦事，不客觀公正，缺乏透明度，自行其事，各守一攤，越級請示等問題?？词欠翊嬖诮?jīng)費使用不透明、不公開，私設(shè)“小金庫”，虛列開支，貪污、挪用公款，向?qū)W生推銷學(xué)具和教輔資料，收受賄賂等行為?？词欠翊嬖邳h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實，《廉政準則》、“八條禁令”執(zhí)行不到位，黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不夠嚴格，脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，以及利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益等行為。(一)動員部署階段(2011年10月8日—18日)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開全系統(tǒng)思想紀律作風(fēng)整頓活動動員大會,組織學(xué)習(xí)討論，對思想紀律作風(fēng)整頓活動進行全面動員部署。各學(xué)校幼兒園實施方案要于2011年10月15日前上報局思想紀律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)檢查整改階段(10月19日—11月19日)(10月19日—29日)。在此基礎(chǔ)上，個人和單位結(jié)合自身實際認真查找問題，針對整頓的重點內(nèi)容，對號入座，寫出自查報告。單位自查報告要逐級上報備案。召開黨員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要與普通黨員之間加強溝通，抓住問題實質(zhì)，深入剖析根源，撰寫剖析材料。副科級以上干部的剖析材料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報區(qū)黨工委、管委會思想紀律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。針對查找出的突出問題，制定有針對性、可操作、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。在查擺問題、落實整改的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，完善工作機制。(11月26日—28日)。(11月29日—30日)。四、責(zé)任追究方式(一)對違反工作紀律、影響工作效能行為的責(zé)任追究方式包括：批評教育、通報批評、書面告誡、停職檢查、調(diào)離工作崗位、解聘、給予黨紀政紀處分。(三)本單位工作人員受到批評教育三次、或通報批評兩次、或書面告誡一次的，當考核不得定為稱職以上等次，取消當年評優(yōu)選模資格；同年受到書面告誡兩次(含兩次)以上，或停職檢查、責(zé)令調(diào)離工作崗位的，當考核定為不稱職等次。五、活動載體(一)深入開展“干部下基層，校長入課堂，教師進家庭”活動。(二)開展崗位奉獻活動。(三)樹立先進典型。六、保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位實行“一把手”負責(zé)制，班子成員要明確責(zé)任分工，帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查，帶頭創(chuàng)新實踐，為廣大教師做出表率。堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿思想紀律作風(fēng)整頓活動始終，進一步解放思想，精心設(shè)計和組織各具特色的活動。(三)營造濃厚氛圍。(四)強化督導(dǎo)檢查。七、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李克東副組長：鄭助山 曹春利 劉勝田成 員：張立滿 楊愛茹 劉革新 王景新 王凌才王克浩 王向飛 孫淑靜 王 娟領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室： 辦公室主任：鄭助山 副 主 任：高彩榮成 員：李百良 王紅蘭 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)：、管委會有關(guān)精神，研究活動的重大事項、重要政策，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出相關(guān)建議。及時發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題，綜合分析相關(guān)情況，有針對性地提出階段性工作意見和建議。、整理和報送工作，及時總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新活動方式，認真完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。二、方法步驟這次思想紀律作風(fēng)整頓活動從8月10日開始，到10月8日結(jié)束，分學(xué)習(xí)提高、查擺問題、落實整改、總結(jié)經(jīng)驗四個階段進行：（一）動員學(xué)習(xí)、提高認識階段（8月10日一8月18日）動員部署。研究制定出思想紀律作風(fēng)整頓實施方案和活動行事歷。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有黨的十七大、十七屆四中全會精神，“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中央、省委、三門峽市委關(guān)于加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件。同時，要認真學(xué)習(xí)《全國教育工作會議精神傳達提綱》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《教體局加強干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》和馬穩(wěn)庚同志在整頓活動動員大會上的講話等。（二）查擺問題、自查自糾階段（8月19日一8月29日）認真對照檢查。要結(jié)合班子和個人實際，從以下五個方面進行具體查找：（1）、思想觀念方面:主要解決少數(shù)黨員干部政治立場不堅定，發(fā)展意識不強，思想僵化，缺乏創(chuàng)新精神等問題。（3）、工作紀律方面：主要解決個別黨員干部不顧全大局、紀律松散，不講團結(jié)、拉幫結(jié)派，有令不行、有禁不止的問題。（5）、廉政建設(shè)方面：主要解決個別領(lǐng)導(dǎo)鋪張浪費、違規(guī)支出、超標建設(shè)，辦事不公、原則不強、以權(quán)謀私等問題。（8月24日——8月26日）采取多種形式，通過多種渠道，設(shè)置意見箱、開通舉報電話、召開座談