【正文】 訓(xùn)。每年“6?25”土地日我們都邀請了團(tuán)場分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話，普法宣傳真正做到了報(bào)刊有文、廣播有聲、電視有影。經(jīng)常利用“4?22”、“6?25”、“8?29”“12?4”等重大宣傳節(jié)日和動(dòng)態(tài)巡查方式不定期地深入基層，進(jìn)連入戶，與群眾交流溝通，宣傳法律和政策，接受群眾咨詢，把法律送進(jìn)門，交到群眾手中。(三)提高素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)，普法工作效果顯著分局人員自身素質(zhì)明顯提高。服務(wù)態(tài)度明顯改善。爭先意識(shí)明顯加強(qiáng)。干部職工依法辦事，熱情服務(wù)的工作作風(fēng)逐步形成。通過宣傳，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的國土資源法制意識(shí)，提高了依法保護(hù)、科學(xué)合理利用國土資源的自覺性。二、存在不足和下步打算(一)存在不足近年來，分局在依法行政和“六五”普法方面取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要是：制度措施需要不斷完善，行政人員的執(zhí)法水平還需要進(jìn)一步提高。(二)下步打算普法工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長抓不懈。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高依法行政水平。二是進(jìn)一步完善依法行政各項(xiàng)制度，推動(dòng)依法行政工作向縱深發(fā)展。三是加強(qiáng)宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，進(jìn)一步完善法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真做好耕地保護(hù)、建設(shè)用地審批管理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作，并按照法律法規(guī)規(guī)定，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上制止濫用職權(quán)，玩忽職守、暗箱操作和不履行職責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，不斷把國土資源依法管理工作提高到一個(gè)新水平。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于六五普法自查報(bào)告范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助?，F(xiàn)將“六五”普法工作開展情況報(bào)告如下：從20xx年以來，xx市衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及xx市政府“六五”普法會(huì)議精神和有關(guān)部署，在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法典型經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)人的法制觀念為先導(dǎo)，以提高人的法律意識(shí)為重任，以促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、依法行政為目標(biāo)，精心組織，廣為發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，注重依法治理，加大力度開展“六五”普法教育工作。連續(xù)四年被市政府考核為優(yōu)秀單位，并先后評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”、“全國文明單位”、“xx市‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”、“xx市政府法制先進(jìn)單位”等。自“五五”普法以來就建立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，將辦公室設(shè)立在機(jī)關(guān)政策法規(guī)處，并指定專人具體負(fù)責(zé)日常工作。做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識(shí)到位，措施到位，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。一是抓規(guī)劃，確保普法工作的正確方向普法規(guī)劃是五年普法工作的總綱領(lǐng)，它為五年內(nèi)的普法工作確定了工作目標(biāo)、工作思想和工作任務(wù)，有了好的規(guī)劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。通過普法規(guī)劃、計(jì)劃的制定，使普法工作在實(shí)際開展過程中有了明確的方向，避免重復(fù)學(xué)、突擊學(xué)、應(yīng)付學(xué)，全年普法工作有序進(jìn)行。堅(jiān)持并完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。如我們將重大行政處罰案件提報(bào)到局長辦公會(huì)上，將行政處罰決定的研究與法律條文學(xué)習(xí)結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)們對行政許可法、處罰法等法律法規(guī)有了更深入了解。堅(jiān)持并完善機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度。同時(shí)，采取“請進(jìn)來”的方式，利用名師效應(yīng)，組織大家課堂式學(xué)習(xí)，邀請衛(wèi)生部、市法制辦、山東大學(xué)等經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行授課，出勤率由原來70%提高到98%，大大提高了機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法的積極性。此外，我們還將衛(wèi)生法律學(xué)習(xí)作為新進(jìn)工作人員的第一堂課，由政策法規(guī)處負(fù)責(zé)授課，該制度實(shí)行三年來，已培訓(xùn)近20名新進(jìn)公務(wù)員。近年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局的工作任務(wù)日益繁重，為處理好工作和普法學(xué)習(xí)的關(guān)系，除了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我們結(jié)合實(shí)際加大了自學(xué)內(nèi)容的安排，并通過普法考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。三是抓督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了普法工作的規(guī)范化管理為了使普法具有更強(qiáng)的指導(dǎo)意義，我們重點(diǎn)抓普法督導(dǎo)，抓依法行政，建立了“三項(xiàng)機(jī)制”，促進(jìn)法律知識(shí)從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照省衛(wèi)生廳和市普法辦普法規(guī)劃的法制宣傳教育工作要點(diǎn)要求，量化了衛(wèi)生法律宣傳教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)和分值，對普法組織的建設(shè)、計(jì)劃落實(shí)、普法培訓(xùn)、普法宣傳等內(nèi)容進(jìn)行量化打分，將普法工作列為局級重點(diǎn)工作目標(biāo)，納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容，與目標(biāo)考核、文明單位評選掛鉤，進(jìn)一步加大考核力度，以考核促學(xué)習(xí)，以考核求進(jìn)步，同時(shí)及時(shí)表彰涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推動(dòng)衛(wèi)生普法工作的全面發(fā)展。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創(chuàng)新了普法工作日常管理模式，設(shè)立了普法工作專檔，對各單位的規(guī)劃、計(jì)劃、普法機(jī)構(gòu)及工作人員情況、普法材料上報(bào)情況、普法活動(dòng)開展情況等資料進(jìn)行備案，及時(shí)、全面了解和掌握各單位和部門普法工作開展情況，年底將各單位活動(dòng)的開展情況予以整理，作為考核依據(jù)之一。建立并完善了普法考試與普法工作效果評價(jià)相結(jié)合的跟蹤管理機(jī)制。把普法考試作為單位和工作人員學(xué)習(xí)法律的實(shí)際行動(dòng)和檢驗(yàn)普法效果的一項(xiàng)重要活動(dòng)來抓，通過對相關(guān)法律知識(shí)考試及考前的學(xué)法、普法工作，促進(jìn)人員學(xué)法、用法、普法的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮“以考促學(xué)”“以考驗(yàn)學(xué)”“以考導(dǎo)學(xué)”的客觀作用。(一)突出衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育。在機(jī)關(guān)干部、局管干部和重點(diǎn)崗位工作人員中組織開展了傳統(tǒng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了治賄教育和警示教育。組織全市衛(wèi)生工作人員進(jìn)行了新的《處方管理辦法》和《護(hù)士管理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等與醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深化“以病人為中心”服務(wù)理念，改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。近年來，局機(jī)關(guān)無一例重大違法違紀(jì)案件出現(xiàn)，無一例因行政工作不作為或不依法辦事而被投訴舉報(bào)案件的發(fā)生，因衛(wèi)生行政工作而引發(fā)的行政糾紛也明顯減少，“六五”以來針對衛(wèi)生行政處罰提起的行政訴訟和復(fù)議案件僅有3起，且都維持了行政機(jī)關(guān)的處罰決定。(二)新法律法規(guī)得到及時(shí)有效宣傳。20xx年11月上旬開展了《食品衛(wèi)生法》宣傳周活動(dòng)，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體對黨中央、國務(wù)院關(guān)于食品安全信用體系建設(shè)的重要論述和方針政策、《食品衛(wèi)生法》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳，倡導(dǎo)企業(yè)誠信守法經(jīng)營，取得良好社會(huì)效果。使各項(xiàng)新法律法規(guī)得到及時(shí)有效的宣傳?！傲濉逼辗üぷ饕詠?，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，針對影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民群眾關(guān)心的食品安全衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療維權(quán)和打擊非法行醫(yī)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過堅(jiān)持開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、舉辦大型戶外法制宣傳活動(dòng)、“社會(huì)普法課堂”及普法教育與衛(wèi)生許可年檢工作相結(jié)合等多種形式，面向社會(huì)大力開展衛(wèi)生法制宣傳教育。在每年的法制宣傳日、艾滋病防治日、法律實(shí)施周年紀(jì)念日等特殊日期，開展大型戶外法制宣傳活動(dòng)，選擇《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治法》等與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，制作圖文并茂的法律展板，深入到群眾中間進(jìn)行法制宣傳教育，進(jìn)一步提高我市衛(wèi)生法治化管理水平，擴(kuò)大衛(wèi)生法制宣傳教育工作的社會(huì)覆蓋面和影響力。(四)以大局為重，突出抓好奧運(yùn)法制知識(shí)宣傳，為我市成功舉辦奧帆賽創(chuàng)造良好法制氛圍。按方案的部署要求，衛(wèi)生局自20xx年3月起在全市衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)動(dòng)了奧運(yùn)法制知識(shí)專項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，利用“法律六進(jìn)”形式在系統(tǒng)內(nèi)外廣泛開展奧運(yùn)法制知識(shí)及與奧運(yùn)保障相關(guān)的法制知識(shí)宣傳。在局機(jī)關(guān)聘請了衛(wèi)生部有關(guān)專家，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了《突發(fā)事件應(yīng)對法》專題講座。組織衛(wèi)生執(zhí)法部門開展了“執(zhí)法送法”活動(dòng)。組織奧運(yùn)志愿者120多人次在家樂福等奧運(yùn)志愿服務(wù)站點(diǎn)設(shè)立宣傳點(diǎn)，向過往行人和參加獻(xiàn)血者講授奧運(yùn)相關(guān)法律知識(shí)，面對面的接受咨詢。有條件的單位還建立了奧運(yùn)法律宣傳站點(diǎn)，組織宣傳圖板的展覽，集中人力、物力，大造輿論氛圍，搞好奧運(yùn)及衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育。向世人展現(xiàn)我市衛(wèi)生工作的良好形象?！兑?guī)定》和《辦法》的出臺(tái)將為奧帆賽創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的后方比賽環(huán)境，提供可靠的法治理論依據(jù)。(一)普法工作的發(fā)展形勢不平衡一是有個(gè)別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務(wù)，因此這項(xiàng)工作擺不上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，工作落實(shí)比較難。三是有的部門只注重本職工作，認(rèn)為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)比較難。(二)法制宣傳方式還比較單一在工作開展中還是以傳統(tǒng)的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報(bào)、櫥窗等方式進(jìn)行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制節(jié)目或?qū)谝膊欢?，現(xiàn)代化的法制類網(wǎng)站也有待于進(jìn)一步挖掘和開發(fā)。機(jī)關(guān)各處室都擔(dān)負(fù)著各自的職能業(yè)務(wù)，工作量大，工作時(shí)間安排緊密，參加普法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排的法制知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，普法機(jī)構(gòu)在法制培訓(xùn)課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧處室工作，所以人員集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少，對人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學(xué)知情況。三、整改措施針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準(zhǔn)備加強(qiáng)以下幾方面的工作：(