赴蘇州學(xué)習(xí)考察體會(huì)-學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn)促船營(yíng)發(fā)展-在線瀏覽
2024-10-01 04:23本頁(yè)面
【正文】 蘇州重視加強(qiáng)對(duì)人才工作的考核和對(duì)人才工作的投入，樹立人才投入是效益最大的投入的觀念，不斷健全政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元人才投入機(jī)制。重點(diǎn)培養(yǎng)與吸納高層次人才、創(chuàng)新型人才、外向型人才、復(fù)合型人才和高級(jí)技能人才。在拓寬識(shí)才選才渠道方面，他們加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通，把高級(jí)技能人才和青年人才、婦女人才與農(nóng)村實(shí)用人才納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃，努力將全社會(huì)更多的高層次人才納入視野。蘇州加快了研究生城和國(guó)際教育園建設(shè)，實(shí)行開放、聯(lián)合的辦學(xué)機(jī)制，通過(guò)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，采取招生和委培等形式，培養(yǎng)更多的高層次人才和高技能人才，滿足快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)對(duì)不同層次人才的需求。在人才市場(chǎng)建設(shè)方面，蘇州注重有形人才市場(chǎng)和無(wú)形人才市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，疏通公有制組織與非公有制組織、不同地區(qū)之間的人才流動(dòng)渠道，形成合理有序的人才流動(dòng)機(jī)制。蘇州各地十分注重營(yíng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境，努力打造“親商、安商、富商”的服務(wù)品牌。所有的企業(yè)要進(jìn)來(lái)，只要在行政服務(wù)中心里邊跑跑，所有的手續(xù)就都辦妥了。蘇州工業(yè)園區(qū)推出了“1對(duì)1”特色服務(wù)，投資者只要進(jìn)管委會(huì)一個(gè)大門，只需在一個(gè)窗口，面對(duì)一個(gè)工作人員，就能辦妥全部手續(xù)。所需材料、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、誰(shuí)負(fù)責(zé)以及負(fù)責(zé)人不在時(shí)誰(shuí)接替等內(nèi)容全部公布上墻，絕不允許外商白跑一趟的事情發(fā)生。蘇州工業(yè)園區(qū)舉辦的一次汽車博覽會(huì)，區(qū)管委會(huì)辦公室副主任一個(gè)人一上午就與20多家參展企業(yè)簽定合約，汽車展覽涉及的場(chǎng)地征用、資金投入、收益分配等事情復(fù)雜而敏感，一個(gè)辦公室副主任怎么決定得了。這位副主任說(shuō)，就是園區(qū)“一把手”去，也是這么做。由于對(duì)投資環(huán)境、政策、人員素質(zhì)有了較高的滿意度和信譽(yù)度，外商們反過(guò)來(lái)不遺余力地向外推薦蘇州，紛紛介紹自己的關(guān)聯(lián)企業(yè)前來(lái)考察投資，取得了“以商引商”、“以外引外”的葡萄串效應(yīng)。下面結(jié)合本部門工作實(shí)際，就如何借鑒蘇州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。解放思想是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，無(wú)論是先進(jìn)地區(qū)還是落后地區(qū)，都有一個(gè)不斷解放思想的問(wèn)題。我們要把蘇州敢闖、敢試的思維觀念學(xué)到手，就要勇于克服在快速發(fā)展問(wèn)題上的思想桎梏，敢于沖破一切阻礙發(fā)展的條條框框，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)。我們要在全區(qū)廣大干部群眾中形成一個(gè)率先發(fā)展的強(qiáng)烈意識(shí)。要在廣大干部群眾中，形成一個(gè)搶機(jī)遇、謀發(fā)展、爭(zhēng)率先的責(zé)任感和緊迫感。只有完整地把握科學(xué)發(fā)展觀，才能保持率先的態(tài)勢(shì)。機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，對(duì)有準(zhǔn)備的頭腦，機(jī)遇到來(lái)的時(shí)候就可能把它抓住；對(duì)沒有準(zhǔn)備的頭腦，機(jī)遇就會(huì)和他擦肩而過(guò)。蘇州在建設(shè)開發(fā)區(qū)方面，就是在1992年搶先抓住了機(jī)遇，做到先行一步，從而為蘇州多年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展贏得了主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展永恒的主題，包括思想觀念的創(chuàng)新、體制機(jī)制的創(chuàng)新、工作的創(chuàng)新和技術(shù)的創(chuàng)新。創(chuàng)新需要“膽”和“識(shí)”兩個(gè)方面，只有“膽”沒有“識(shí)”可能就變成違法亂紀(jì)；只有“識(shí)”沒有“膽”可能就會(huì)停滯不前。 第二，要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力。一是
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