財政監(jiān)督職能經(jīng)濟交流材料-在線瀏覽
2024-10-01 04:23本頁面
【正文】 ，輕監(jiān)督檢查的意識和行為，這直接導致了財政監(jiān)督檢查工作力度不大、成效不明顯。我市20*年就批準設(shè)立了財政監(jiān)督檢查局，但一直沒有掛牌和落實相應職務，20*年9月份，新一屆局領(lǐng)導到任后，按照省監(jiān)督局要求，積極做市編委工作，于11月20日將監(jiān)督處正式升格為監(jiān)督檢查局，為*市財政監(jiān)督工作提供了更加廣闊的空間和平臺，也為我們開展檢查工作提供了強有力的組織支撐。僅20*年最后一個月，共收繳罰款18萬元。財政監(jiān)督檢查是一項執(zhí)法工作，現(xiàn)行的財經(jīng)法規(guī)都是我們執(zhí)法的重要依據(jù)。為此，我們要求每一名檢查人員除精通會計、審計的相關(guān)業(yè)務知識外，還要對中央、地方各級的財經(jīng)法規(guī)了如指掌。通過經(jīng)常組織學習，使檢查人員的法規(guī)意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提高。 （三）強化保障，樹立廉潔執(zhí)法的良好形象。為此，我們一是經(jīng)常對監(jiān)督檢查人員進行廉潔自律教育、警示教育，以使其警鐘常鳴；二是制定了財政監(jiān)督檢查工作“六不準”，并嚴格執(zhí)行兩人以上進行財政檢查的規(guī)定，以相互監(jiān)督和制約；三是設(shè)立了檢查專用車，以保證檢查人員按時到崗；四是統(tǒng)一安排午餐，以避免檢查人員不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，監(jiān)督檢查工作從未因檢查人員自律不嚴而受到被檢單位的投訴。 監(jiān)督檢查工作能否取得成效，能否發(fā)揮其職能，關(guān)鍵是要選準檢查工作的突破口。 （一）抓好經(jīng)常性監(jiān)督檢查。在確定檢查重點時，我們主要采取民主公開、集思廣益的辦法，充分征求意見。20*年，我們確定了以會計信息質(zhì)量檢查為核心，以專項資金檢查為重點的工作思路，由于工作重點突出，工作成效也較
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