第二季度履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-01 02:54本頁面
【正文】 （一）、推進(jìn)“書記工程”，在“走訪”上下功夫。共走訪村（居）民x戶，走訪黨員x人次。根據(jù)“三風(fēng)走訪”收集的民情民意，深入了解金塘村的矛盾癥結(jié)所在，并以問題為導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，出臺(tái)了對(duì)軟弱渙散黨組織金塘村的整治方案，并對(duì)金塘村派駐了一名班子成員為組長的駐村工作組，長期駐村指導(dǎo)金塘村治理整頓工作。 （三）、做好巡察整改工作，在“整章建制”上下功夫。目前，街道完成邊巡邊改交辦件8件，對(duì)1名違規(guī)飲酒工作人員進(jìn)行查處，清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼共計(jì)26萬余元，誡勉談話21人次，通報(bào)批評(píng)7人次。 （四）、實(shí)施黨建領(lǐng)航工程，在“六大計(jì)劃”上下功夫。緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，開展中心組學(xué)習(xí)3次，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院學(xué)習(xí)已達(dá)到年度考核目標(biāo)。班子成員思想理論水平不斷提高，形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。針對(duì)街道3名年輕干部，分別制定了年輕干部一對(duì)一培養(yǎng)方案。建立村、社區(qū)后備干部人才庫，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。 “引才”基礎(chǔ)，搭好“用才”平臺(tái)。 。購買《監(jiān)察法》、《憲法》兩百余本發(fā)放到全體機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部手中，通過集中培訓(xùn)和自學(xué)等方式教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1