【正文】 局《關于加強和改進思想政治工作的實施意見》，重視加強領導班子能力建設，認真制定能力培訓計劃，努力為班子成員提供主動學習、創(chuàng)造性工作的空間，開展“精讀一本書”活動，定期交流，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質。班子成員積極投入“好班子、好干部”標準的大討論，在建設“學習型、研究型、務實型”領導班子的過程中，黨委放手讓年輕班子成員在實踐中圍繞中心工作拓展創(chuàng)新思維的能力，班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇于破解難題的氛圍，工作質量、工作層次明顯上升。 三、傾力抓好黨建工作，增強黨組織在創(chuàng)建中的號召力和戰(zhàn)斗力 所黨委始終強調(diào)要以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)全力抓好黨的建設。 四、以先進理念引導人，錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍 黨委班子十分重視在改革創(chuàng)新中抓文明單位創(chuàng)建工作，黨委成員經(jīng)常深入責任區(qū)支部，指導一線黨支部圍繞創(chuàng)建發(fā)揮作用，帶領黨（團）員群眾齊心協(xié)力落實規(guī)范化監(jiān)區(qū)建設50條，落實文明執(zhí)法十大規(guī)范，使文明管理、公正司法的理念時刻在干警中入心入腦。為此，自2014年以來，黨委堅持重視方法、形式的創(chuàng)新，緊密聯(lián)系xx工作特色，全力抓好“四個必須”錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍：隊伍建設必須與切實增強干警的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平相結合；必須與提高干警隊伍綜合能力素質相結合；必須與爭創(chuàng)一流少管工作、打造一流攻堅隊伍相結合；必須與鞏固和發(fā)展市級文明單位創(chuàng)建成果相結合。兩年來，先后請監(jiān)獄局領導、大學教授、專家學者來所輔導授課和開設系列知識講座23場次；組織青年干警參加公務員英語等級考試；安排23名業(yè)務骨干參加助理心理咨詢師、心理咨詢師培訓。黨委堅持每年開展警容風紀“百日競賽”活動，通過20多次不定期抽查，規(guī)范著裝、警姿禮儀、隨身攜帶證件的 少管所創(chuàng)建文明單位自我檢查報告來自范文搜，僅供學習，轉載請注明出處。 年初，局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標之中，成立了由黨委書記xx為組長，副書記xx、工會主席xx為副組長的創(chuàng)建領導小組，全面負責此項工作，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，增強全局的創(chuàng)建意識。 （一）加強政策理論學習，提高政治水平 在學習內(nèi)容上，集中學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會《決議》輔導讀本及學習輔導百問，學習《人民日報》、《求是》等有關社論，并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學習活動。組織有關業(yè)務領導、業(yè)務骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀，開闊眼界。 （二）認真組織民主生活會，爭創(chuàng)高標準基層黨支部 環(huán)保局有基層黨支部12個，為了進一步提高黨員干部的政治素質，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。在全局積極開展“職業(yè)道德建設十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動，加快高標準化基層組織建設，使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地指導各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。 （四）圍繞民主行風評議，重樹環(huán)保隊伍新形象 今年，環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為行風評議的重點評議對象，局黨委高度重視，精心組織行風評議工作：一是結合實際情況，制定實施方案，成立行風建設領導小組，召開動員大會，層層發(fā)動，廣泛動員，大造聲勢，廣泛向社會各界進行宣傳；二是認真做好政務公開工作，公開工作職責、辦事程序、收費標準、服務內(nèi)容，從而轉變職能，由管理型向服務型機關轉變；三是公布行評專線電話，架通便民服務和監(jiān)督橋梁，聘請行評監(jiān)督員35名，向社會各界發(fā)放征求意見卡1200余份，自覺接受社會各界的監(jiān)督；四是健全服務體系，成立環(huán)保技術服務組、項目審批服務組、政策咨詢服務組，全方位提供服務；五是建立服務評議制度，向社會各界發(fā)放服務評議卡，定期評議，對全局職工進行考核，以此來提高服務質量；六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度，出臺了有關落實措施和責任追究辦法，達到用制度來管人，有制度來約束人。 （五）優(yōu)化組織，提高環(huán)保隊伍整體戰(zhàn)斗力 局新班子組建后，在用人上認真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦，堅持民主集中制。同時我們結合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機制，讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領導和職工相互選擇，進行優(yōu)化組合。 三、積極開展各項活動，陶冶職工情操，增強黨組織凝聚力。22”等重大節(jié)日，組織全體干部職工開展豐富多彩，形式多樣的主題活動。22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球，保護資源”的繪畫、攝影、書法比賽，共有130名學生獲得獎項，并積極組織我市中、小學生參加XX市舉辦的文藝活動，其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎；“55”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設生態(tài)xx做貢獻”演講比賽；7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動，向貧困地區(qū)飲水工程捐款2014多元；在“7 第四篇：公路工程公司申報市級文明單位自我檢查報告 市精神文明建設委員會： XXXX中心隸屬于XXXX局，具有公路工程施工總承包貳級資質、城市園林綠化三級資質、房地產(chǎn)開發(fā)資質和公路沿線廣告經(jīng)營發(fā)布權，并已通過iso9001質量管理體系認證，正