第一篇：關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題的自查報告-在線瀏覽
2024-10-01 01:33本頁面
【正文】 （二）多管齊下，防患未然。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財政經(jīng)費，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格管理。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員。 （二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 耿鎮(zhèn)超限運輸檢測站 二〇一四年八月二十三日 第二篇：縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告 縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告 根據(jù)中國共產(chǎn)黨縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》（紀發(fā)34號）文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉”領(lǐng)導小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導全局清理工作。根據(jù)核查情況，行政機關(guān)共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人；為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職；為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。 二、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機制。我局領(lǐng)導高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，成立了由局長任組長，局領(lǐng)導成員任副組長，局屬各單位領(lǐng)導任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導全局清理工作。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應(yīng)的責任分擔機制。 三、建議意見 一是加大管理力度。 二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三是科學建章立制。 第三篇：財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題承諾書 XX縣區(qū)孟寨鄉(xiāng)學校財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題 承諾書 孟寨鄉(xiāng)中心學校： 我學校通過開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項治理自查自糾，查出符合治理內(nèi)容十二條中第一條人，第二條人，第三條人，第四條人， 第五條人，
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