電網(wǎng)公司某年上半年創(chuàng)建文明公司考核匯報材料-在線瀏覽
2024-10-01 00:40本頁面
【正文】 、基礎(chǔ)考核部分（自評40分） （一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)過硬，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神突出 公司領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實(shí)省公司和機(jī)關(guān)黨委的部署，積極構(gòu)建和諧社會、和諧公司。黨支部結(jié)合黨員先進(jìn)性評議，組織黨員在學(xué)習(xí)理論、觀看電教片和召開作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的基礎(chǔ)上，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣，聯(lián)系本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)現(xiàn)狀，開展討論，開展批評與自我批評，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、部門和員工在作風(fēng)建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施和辦法。公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，重大事項(xiàng)集體決策，增加了的透明度。和諧企業(yè)建設(shè)的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)盛、職工富裕，內(nèi)部和氣、外部順暢?；诖?，公司為150余名外聘員工辦理了住房公積金，完善了分配制度，健全了社會保障體系，進(jìn)一步激發(fā)了員工的熱情。
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