電網(wǎng)公司某年上半年創(chuàng)建文明公司考核匯報材料-wenkub.com
2024-10-01 00:40 本頁面
【正文】 新員工進(jìn)廠“三培訓(xùn)”，即《員工守則》、《安全規(guī)程》和《三標(biāo)體系文件》培訓(xùn)并按規(guī)定持證上崗。 注重員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。為加強(qiáng)目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司督辦管理辦法，我們實行按月了解進(jìn)展情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)檢查部門情況；及時對各部門重點完成情況進(jìn)行，對上級要求限時辦理的來電來文，采用督辦通知單方式，及時落實辦理，將業(yè)務(wù)和內(nèi)務(wù)管理常態(tài)化。 公司網(wǎng)站上半年進(jìn)行了改版、更新，《繼遠(yuǎn)廣場》期刊也不斷增設(shè)新的欄目，啟用了公司vi視覺識別系統(tǒng)，以適應(yīng)公司高速發(fā)展的需要。和諧企業(yè)建設(shè)的最終目標(biāo)就是實現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)盛、職工富裕，內(nèi)部和氣、外部順暢。黨支部結(jié)合黨員先進(jìn)性評議，組織黨員在學(xué)習(xí)理論、觀看電教片和召開作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的基礎(chǔ)上，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣，聯(lián)系本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)現(xiàn)狀，開展討論，開展批評與自我批評，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、部門和員工在作風(fēng)建設(shè)上的
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