法院先進集體事跡材料范文-在線瀏覽
2024-10-01 00:14本頁面
【正文】 地村鎮(zhèn)干部，還是普通民眾，提起她們，無不交口稱贊，道上一聲“好法官”?！闭沁@一樁樁、一件件平凡小事，塑造出了**法庭這個廉潔自律、清正為民，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾安心的優(yōu)秀集體，她們將在法治建設(shè)的道路上走得更穩(wěn)、更遠…… （篇二）爭一流工作業(yè)績創(chuàng)人民滿意法院 **縣法院擔負著全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近100萬人口的各類案件的審理和執(zhí)行任務(wù)，每年審執(zhí)結(jié)各類案件近三千件。設(shè)有刑庭、林業(yè)庭、行政庭、民一庭、民二庭、執(zhí)行工作局、法警大隊、審判監(jiān)督庭、立案庭、辦公室、行裝室、政工室、審管辦、監(jiān)察室、司法技術(shù)室等十五個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，下轄梅城（清塘）、大福、**、**、東坪、云臺、坪口（煙溪）七個派出法庭。近三年來，我院先后有11個庭室和29人次分別受到最高院、省高院、市中院、市委政法委的表彰和獎勵。一方面，著力加強班子建設(shè)。堅持邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)參加民主生活會，在班子內(nèi)部及時交心通氣，消除誤會，加強團結(jié)。另一方面，加強隊伍教育培訓。**年，我院抽選16名青年法官到深圳寶安法院掛職鍛煉一年，學習發(fā)達地區(qū)法院先進的司法理念、管理經(jīng)驗。同時，健全“四不為”機制，狠抓隊伍管理。二是開展經(jīng)常性的警示教育活動，使干警時刻做到警鐘長鳴，自覺筑起“防火墻”，堅守信念“不愿為”。四是對“五個嚴禁”、“六個嚴禁”等規(guī)定落實情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，及時通報，使干警“不敢為”。 堅持“質(zhì)量第一”，確保司法公正 近年來，我院緊緊圍繞“公正與效率”主題，注重審判質(zhì)量，加強審判管理，案件質(zhì)量得到明顯提升，司法狀況指標考評連續(xù)兩年進入全市、全省法院先進行列。針對部分審判人員存在“重實體、輕程序”的現(xiàn)象，我們制定了《辦案操作規(guī)程》，規(guī)程分立案、庭前準備、審理、執(zhí)行、歸檔等八章，內(nèi)容基本上涵蓋了各類案件審理中每一具體環(huán)節(jié)的要求，具有較強的操作性和指導(dǎo)性，有效規(guī)范了司法行為。規(guī)定凡程序正確、實體處理得當、評分在95分以上的案件，每案對承辦人進行適當獎勵，評查分在90分以下的案件，視情況扣發(fā)承辦人審判津貼。同時，積極開展業(yè)務(wù)技能比武、聽評庭審和裁判文書評查活動。為提高裁判文書質(zhì)量，我們實行了文書公示制和點評制。 落實為民舉措，方便群眾訴訟 人民法院為人民，最大限度地方便群眾訴訟是人民法院的辦案宗旨，也是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想的具體體現(xiàn)。一是創(chuàng)新司法便民、利民、護民舉措。開展機關(guān)業(yè)務(wù)庭
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