法院政治工作存在的問題及對策-在線瀏覽
2024-10-01 00:06本頁面
【正文】 統(tǒng)一，有的職級待遇沒有得到落實，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對待，在工作上名不正，言不順，得不到其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)的重視支持。 二、負責(zé)政治工作的政工干部思想不穩(wěn)定政工部門擔(dān)負著干部隊伍建設(shè)，思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)、檢查、督促法院內(nèi)部在貫徹黨的方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)指示，管理全院干部，總結(jié)、宣傳、推廣法院工作經(jīng)驗，負責(zé)干部教育培訓(xùn)，黨建工作，精神文明爭創(chuàng)，行業(yè)爭創(chuàng)；同時負責(zé)法官干警的考核、任免、獎懲、工資福利等工作。有的政工部門的領(lǐng)導(dǎo)未進領(lǐng)導(dǎo)班子，職級得不到落實，法院政工干部不屬審判序列等問題，以及負責(zé)政工工作的同志不懂怎樣去做政治工作，有的甚至不務(wù)正業(yè)，對搞業(yè)務(wù)感興趣，抓政治思想工作缺乏熱情，影響政治思想工作的開展。盡管政工干部加班加點，超負荷工作，也只能處于應(yīng)付狀態(tài)，沒有精力去研究深化政治工作。上述問題的存在，嚴重影響了法院做好政治工作和政工職能的全面發(fā)揮。 要加大政工隊伍建
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