法院加強(qiáng)隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-10-01 00:00本頁面
【正文】 著裝、中午嚴(yán)禁飲酒、按時上下班和嚴(yán)格遵守會議制度，做到儀表整齊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止端莊、行為規(guī)范。 二是建章立制，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。并認(rèn)真落實了上下班考勤制度、中午就餐打卡制度、衛(wèi)生檢查通報制度等，使法院管理工作做到了有章可循，嚴(yán)格管理，保證了整體工作的全面推進(jìn)。內(nèi)部監(jiān)督上，依照最高人民法院制定的《法官行為規(guī)范》的規(guī)定，對干警司法審判和業(yè)外活動等各個方面進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解、量化標(biāo)準(zhǔn)，建立干警廉政檔案，運(yùn)用廉政檔案評優(yōu)劣、定賞罰，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟指標(biāo)變成了硬任務(wù)；為進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性、有效性，區(qū)法院還組織干警到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聽服刑人員講述自己由國家干部蛻變?yōu)樽锓傅倪^程，他們發(fā)自內(nèi)心深處的懺悔為干警敲響了自我約束、拒腐防貪的警鐘。自覺接受人大的權(quán)力監(jiān)督：定期向人大報告工作，認(rèn)真落實人大指示和提案，堅持每年召開兩次人大代表座談會，寄一封征求意見信，從反饋意見中找出隊伍存在的問題；自覺接受法律機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督和上級法院的審判監(jiān)督：定期和檢察機(jī)關(guān)召開座談會，交流工作，接受監(jiān)督，對于上級法院發(fā)回重審、改判的案件，實行案件分析會制度，組織辦案人員全面總結(jié)，深入研討，認(rèn)真自糾；自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督：通過院長接待日制度，了解群眾對法官和其他工作人員工作作風(fēng)、辦案水平、廉潔執(zhí)法等方面評價，掌握隊伍動態(tài)。 三、全面提高司法能力，解決好服務(wù)和諧 社會的本領(lǐng)問題合格過硬的業(yè)務(wù)水平是從事審判工作的基礎(chǔ)，為促使干警提高法律專業(yè)水平、增強(qiáng)司法能力，區(qū)法院采取了以下幾項措施。召開專題研討會，提高理論調(diào)研能力：先后對公司法、證據(jù)規(guī)則適用等問題進(jìn)行專題研討，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，提高法官對新的法律法規(guī)知識的熟練掌握程度，并鼓
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