法官近三年的述職報告-在線瀏覽
2024-09-30 23:40本頁面
【正文】 向上的精神狀態(tài)，圓滿完成領導交與任務。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。同時，工作中大多是處于服從命令、聽從指揮、落實任務，不能做到超前思考，提前預測，及時準備。做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。 一、廉政建設基本情況 執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況 首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯(lián)絡的遠程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡等，都是這方面的體現(xiàn)。對于法官來講，最大的民主決策就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。 第三、關(guān)于干部提拔使用。（有一次，一位領導對我說，你曾經(jīng)推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢。） 第四、其他自律問題。但是，自己從來沒有利用職權(quán)為他們謀取不當利益，更無志于利用職權(quán)經(jīng)商牟利。 自身作風建設情況 首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。八小時以外，絕大多數(shù)時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。雖然在法律決定方面賦予法官充分的自主權(quán)，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關(guān)，做到了政務清廉。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。 三、廉政建設方面存在的主要特點及表現(xiàn)形式（解決問題的措施辦法） 流水不腐，戶樞不蠹不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境，以保持工作的廉潔性。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權(quán)力干預范圍的同時，也減少了司法環(huán)境的污染，為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高，法院整體免疫力明顯增強。 第四，積極打造法律人共同體，聯(lián)合律師、檢察官和法學理論工作者，規(guī)范法律服務市場，遏制妨害司法的潛規(guī)則，共同營造良好的司法環(huán)境。 我們的工作，得到中政委領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下： 一、樹立學習意
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