查擺履行管黨治黨責(zé)任方面存在的問題-在線瀏覽
2024-09-30 23:35本頁面
【正文】 （五）做好結(jié)合文章，構(gòu)建黨建工作常態(tài)化機制。不斷深化黨建帶群建工作，在士力服裝公司職工多元增收示范基地開展了黨員攜手團(tuán)員，同學(xué)習(xí)共勞動黨建帶團(tuán)建義務(wù)勞動活動，學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神、兵團(tuán)第七次黨代會精神等內(nèi)容，重溫了入黨、入團(tuán)誓詞，并進(jìn)行了義務(wù)蔬菜種植。實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，堅持向生產(chǎn)工作一線傾斜、向優(yōu)秀青年傾斜，注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化，黨的力量薄弱問題。制定下發(fā)了《xxx黨委關(guān)于全面推行黨建+工作的實施意見（試行）》，廣泛開展了黨建+隊伍建設(shè)黨建+生產(chǎn)經(jīng)營黨建+重點工程黨建+宣傳引導(dǎo)黨建+作風(fēng)建設(shè)等新模式，通過開創(chuàng)黨建+新模式，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋，推動黨建+在xxx各領(lǐng)域落地生根、見實效、出成果。 一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。二是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。xx年，xx黨委會專題研究部署管黨治黨主體責(zé)任工作xx次，專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報xxx次，廉政談話xx人，任前廉政談話xx人，提醒談話xx人，誡勉談話xx人。受理各類信訪舉報xx件，初核了結(jié)xx件，立案xx件，黨政紀(jì)處分xx人，彰顯了xx黨委全面從嚴(yán)治黨的堅強決心。 一是堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例和相關(guān)規(guī)定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關(guān)事項的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，一批干部得到提拔使用、職務(wù)晉升或輪崗交流。 二是堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，著力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。 二、存在問題和原因分析 一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。 二是推進(jìn)黨建+進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。 三是創(chuàng)建黨建品牌力度還需進(jìn)一步增強。 四是黨建工作人員少、兼職多。以xx機關(guān)為例，共計3名人員，且承擔(dān)著黨建、干部工作、干部教育監(jiān)督、干部檔案、人事、工資、文字綜合類等黨建方面的工作外，還承擔(dān)著紀(jì)委、辦公室、人力資源等方面的工作，平時1名人員勉強能夠完成日常的工作，遇上特殊任務(wù)或是緊急情況，往往分身乏術(shù)、力不從心，抓黨建工作的時間精力無法保證。按照
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