殘聯(lián)崗位設(shè)置工作方案-在線瀏覽
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，推動我區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。 三、實施范圍 區(qū)殘疾人康復(fù)中心、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所。區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實施和監(jiān)督管理。 區(qū)殘疾人康復(fù)中心3人，在崗3人，設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位2個（9級職員2個），其他管理崗位1個（9級職員1個）性質(zhì)為差額事業(yè)。 目前
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