構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系[優(yōu)秀范文5篇]-在線瀏覽
2024-09-30 23:04本頁面
【正文】 劃建設(shè)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報了開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的情況。三是召開現(xiàn)場會促進(jìn)工作的開展。與會代表實地參觀了XX縣區(qū)地稅局開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的專欄、流程圖和其他相關(guān)圖片；觀看了該局開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的錄像片；聽取了該局開展風(fēng)險崗位廉能管理試點工作的經(jīng)驗介紹。 （二）加強領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作落實 為進(jìn)一步加強對全市風(fēng)險崗位廉能防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市成立了以市委常委、市紀(jì)委書記李云同志為組長的風(fēng)險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級黨政“一把手”認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對推行風(fēng)險崗位廉能防范管理負(fù)總責(zé)、親自抓，帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險崗位廉能防范管理，確保了本部門、本單位的風(fēng)險崗位廉4能管理工作全面規(guī)范的運行。在工作中，我們要求各部門、各單位對照相關(guān)法律法規(guī)和“三定”方案等規(guī)定，本著“職權(quán)法定、程序法定”的原則，對風(fēng)險崗位權(quán)力事項進(jìn)行清理，把包括行政許可與審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理、行政執(zhí)法等崗位作為重點任務(wù)目標(biāo)，要求各崗位查找風(fēng)險、各環(huán)節(jié)標(biāo)識風(fēng)險、各單位健全制度，逐一明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任、工作紀(jì)律和完成時限，確保風(fēng)險崗位廉能管理工作有計劃、分階段、按步驟順利開展。 （二）按照五步法則，實施分層排查。按照“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評”等五步法，利用群眾舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查等專用監(jiān)督渠道和手段，重點從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行和外部環(huán)境等方面逐一排查，認(rèn)真查擺崗位風(fēng)險點、流程風(fēng)險源，找準(zhǔn)找全崗位風(fēng)險點。市國土局在個人自查、相互幫查的基礎(chǔ)上，邀請了市紀(jì)委、市法制辦、市行政服務(wù)中心等單位的有關(guān)人員組成風(fēng)險崗位廉能管理工作質(zhì)量評估組，對市局各科（室）、下屬各分局及個人查找的廉能風(fēng)險點的情況，分單位逐一進(jìn)行了質(zhì)量評估。在查找各級各類人員風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，對每一個風(fēng)險點可能引發(fā)的不廉潔或違法違紀(jì)問題進(jìn)行認(rèn)真分析，深入查找分析主客觀原因，剖析根源癥結(jié)，對查找出來的風(fēng)險點進(jìn)行集中梳理，并進(jìn)行流程優(yōu)化和再造。市環(huán)保局對照廉能風(fēng)險點，建立健全了環(huán)評審批、污染監(jiān)管、治理項目資金分配、環(huán)保評審、環(huán)保驗收、行政處罰、排污收費、投訴調(diào)處等各項規(guī)章制度十余個，繪制工作流程圖二十余個，初步構(gòu)筑起了環(huán)保工作反腐倡廉建設(shè)制度體系。我們在指導(dǎo)各地、各部門、各單位開展風(fēng)險崗位廉能管理工作時，要求他們把建立健全針對性強、操作性強的規(guī)章制度，落實和完善規(guī)章制度作為基礎(chǔ)工作來抓，重點是要求各地、各部門、各單位要結(jié)合查找出的問題、制訂的防控措施和實際工作中存在的廉能風(fēng)險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，在法律法規(guī)政策規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對原有規(guī)章制度的梳理、研究討論，進(jìn)一步細(xì)化和完善規(guī)范權(quán)力運行和社會資源管理中的人事管理、項目運作、行政審批、資金運行等一系列規(guī)章制度，形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。如涉及崗位職責(zé)危害程度較小的個別性、苗頭性問題的廉政風(fēng)險點進(jìn)行橙色預(yù)警；對經(jīng)橙色預(yù)警仍反復(fù)出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點轉(zhuǎn)入黃色預(yù)警；對涉及崗位職責(zé)明顯存在違紀(jì)違規(guī)行為的進(jìn)行紅色預(yù)警。將風(fēng)險防范管理工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考察和班子考核的重要內(nèi)容，對監(jiān)控失職造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人實行責(zé)任追究。廣大黨員干部在工作中能自覺地與本崗位所確立的風(fēng)險點聯(lián)系起來，做到防范在前。一是強化了崗位風(fēng)險意識。二是優(yōu)化了反腐倡廉工作格局。三是促進(jìn)了業(yè)務(wù)建設(shè)。 風(fēng)險崗位廉能管理工作是一項全新的長期的任務(wù)，下一步，我市將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實會議精神，學(xué)習(xí)借鑒其他各地的好經(jīng)驗、好做法，不斷創(chuàng)新和完善風(fēng)險崗位廉能管理工作機(jī)制和方式，努力打造出“風(fēng)清氣正”的干部隊伍形象，更好地為我市各項事業(yè)跨越發(fā)展提供堅強有力的政治紀(jì)律保障。最高人民法院副院長、中國行為法學(xué)會會長江必新在會上指出，基本解決執(zhí)行難實質(zhì)上不是一場再次開展的清理積案活動，而是兩到三年以后恒久的基本解決執(zhí)行難問題；不僅僅是人民法院自身竭盡全力解決執(zhí)行難，而且是要取得全社會對人民法院解決執(zhí)行難工作的支持和認(rèn)同；不僅僅是用兩到三年消滅現(xiàn)有的執(zhí)行積案，而且是要保證兩到三年后不再有積案發(fā)生。 江必新強調(diào)，執(zhí)行難多年來未能得到根本解決，表明我們現(xiàn)有的制度尚不足以提供保障。要做到五化一性：第一，要做到民主化，充分反映絕大多數(shù)人的利益和意志，體現(xiàn)現(xiàn)代民主精神和民主參與理念；第二，要做到良善化，制度要具有合正義性和合目的性，符合黨和國家的總體目 標(biāo)；第三，要做到科學(xué)化，符合規(guī)律，融合信息化、智能化和能動化要求；第四，要做到法治化，實行規(guī)則治理，實現(xiàn)有效的權(quán)利保護(hù)和權(quán)力制約，保障法律的確定性、安定性和統(tǒng)一性；第五，要做到定型化，使制度具有系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性和開放性。 江必新表示，本次論壇的兩個論題分別是終本執(zhí)行問題和執(zhí)行分配問題，對解決執(zhí)行難至關(guān)重要。 中國行為法學(xué)會副會長、最高人民法院審委會專職委員、第一巡回法庭庭長劉貴祥主持論壇開幕式，XX省高級人民法院院長繆蒂生，中國行為法學(xué)會執(zhí)行行為研究會會長宋朝武分別致辭。會議還就“無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件的處置機(jī)制”“執(zhí)行分配問題及對策”問題進(jìn)行了研討。 第四篇：加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督著力構(gòu)建不能腐敗的防范機(jī)制（xiexiebang推薦）加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督著力構(gòu)建不能腐敗的防范機(jī)制 習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出?！备瘮〉膶嵸|(zhì)是權(quán)力腐敗。筆者認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察組織預(yù)防腐敗工作，當(dāng)前和今后一個時期，要按照中央和中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，堅持依法、依紀(jì)、高效、規(guī)范、透明的原則，編制權(quán)力運行流程，讓權(quán)力在既定的軌道、按既定的線路運行，形成不易腐敗的保障機(jī)制；要堅持“有腐必反、有貪必肅”、“老虎、蒼蠅一起打”，充分
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1