村委會換屆工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-30 22:49本頁面
【正文】 強的工作能力，也曾為集體和群眾辦過不少實事、好事，但由于在平時工作中，不善于做細致的群眾工作，得罪了一些人，出現(xiàn)出力不討好現(xiàn)象，失去了一部分群眾的擁護和支持。 宗族勢力干擾難消除。更有甚者，考慮自己當選的可能性不大，就籠絡本族的一些選民攪混水，“我干不成你也別想干”。部分外出選民對換屆選舉不關心，“反正人不在村里，選誰都無所謂”，因此他們大都不回家參加選舉。一些村因為怕麻煩，沒有印制“委托書”，有些外出選民只是采用口頭委托，造成在家的父母、兄弟、夫妻之間爭著委托填寫選票，致使委托失控。 “兩委”班子運作難協(xié)調(diào)。 農(nóng)村基層干部政策理論水平、工作作風及工作能力難適應。二是個別村干部宗旨意識不強，法制觀念淡薄，在村務管理中，工作方法簡單粗暴、紀律松馳、作風飄浮，脫離群眾，損害了黨群干群關系。少數(shù)基層領導干部對村委會換屆選舉工作的復雜性和艱巨性認識不足，對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》研究不深，對基層情況缺乏深入了解，導致組織村委會換屆不夠嚴密，對選舉過程中出現(xiàn)的一些小問題處理不夠及時，致使問題復雜化。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在指導換屆中不能很好地結合實際制定出針對性較強的操作辦法，導致具體實施中把關不夠嚴格、組織不夠嚴密，影響了選舉的公正性、嚴肅性；二是《村委會組織法》在實施中缺乏可操作性。 三是村級后備干部儲備不足。 四是群眾民主法制意識不強。同時，一些村民文化
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