改革創(chuàng)新服務大局努力提高組織工作科學化水平致辭稿-在線瀏覽
2024-09-30 22:26本頁面
【正文】 創(chuàng)“三個一流”、黨建聯(lián)系互動和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育縣級平臺和134個終端接收站點的建設任務，抓好了縣鄉(xiāng)村遠程教育隊伍和制度建設。扎實開展了“講黨性、重品行、作表率”、“組織部長下基層”和向王彥生、劉剛同志學習活動，實行了組工干部包聯(lián)黨委、幫扶困難黨員制度，努力建設模范部門，精心打造過硬隊伍。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。我們要正視這些問題和不足，在以后的工作中認真研究解決。認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照全市組織部長會議XX縣區(qū)委十五屆七次、八次全會的要求，圍繞提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，著力加強領導班子和干部隊伍建設；圍繞提高專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，著力抓好各類人才隊伍建設；圍繞抓好基層、打牢基礎，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設，堅持改革創(chuàng)新，服務大局，突出重點，扎實推進，努力提高組織工作科學化水平，為推進跨越發(fā)展、構建和諧縣提供堅強的組織保證。按照中省市安排，我縣的學習實踐活動將于近期結束。要對整個學習實踐活動的整改落實工作進行一次“回頭望”，對經(jīng)過努力近期能夠解決的，要集中力量，盡快解決；對需要較長時間才能解決的，要采取多方聯(lián)動的辦法，細化任務，明確措施，列出進度表和責任人，納入年度目標責任考核，確保所有整改任務逐一落實。把學習實踐活動中探索創(chuàng)造的有效做法制度化，把實踐證明管用可行的制度規(guī)定長效化，建立健全深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的體制機制、政策法規(guī)及規(guī)章制度，形成有利于科學發(fā)展的政策導向、輿論導向和用人導向。學習使人進步，學習貴在堅持、貴在自覺。進一步完善、落實黨委（黨組）中心組學習制度、部門單位領導班子集體學習制度、學習研討交流制度，建立健全學習考核機制，推進學習的制度化和常態(tài)化，不斷提高領導班子、領導干部的理論水平和思想政治素質(zhì)。 大力推進大規(guī)模培訓黨員干部工作。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，認真抓好全縣科級干部和農(nóng)村基層干部的學習培訓。利用黨員現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)抓好農(nóng)村黨員的日常學習教育。年內(nèi)全縣完成百期萬人培訓任務。 二、全面加強領導班子和干部隊伍建設，增強推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力 我們要扎實做好領導班子和干部隊伍的能力培養(yǎng)，完善管理制度，激發(fā)內(nèi)在動力，努力把各級領導班子和干部隊伍建設成為善于領導科學發(fā)展、促進社會和諧的堅強領導集體。認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，深入調(diào)查掌握全縣各級領導班子思想政治建設狀況，制定出臺《縣加強領導班子思想政治建設實施意見》。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位民主生活會的指導和監(jiān)督，提高領導班子民主生活會質(zhì)量和解決自身問題的能力，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推行《中共縣縣委全委會、常委會討論任用干部表決辦法》，研究制定干部選拔任用醞釀辦法、干部選拔任用全程記實辦法、干部選拔任用信息公開辦法等制度，積極探索以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的差額選任辦法，繼續(xù)抓好交流、回避、考察預告、任前公示和任職試用期等制度的貫徹落實。注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部充實到各級黨政機關，逐步形成黨政機關從基層和生產(chǎn)一線遴選干部的制度。 加強干部的日常監(jiān)督和從
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