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放開思想建小康動員會致辭-在線瀏覽

2024-09-30 22:11本頁面
  

【正文】 距,經(jīng)濟的開放度決定未來的發(fā)展水平。蘇州一年的固定資產(chǎn)投資達810億元,進出口總額為36億美元,是我市的5倍。 差距的形成有歷史和客觀原因,但主觀不努力,客觀找原因,我們只會安于現(xiàn)狀、無所作為。我們有些同志對外面的情況學(xué)習(xí)研究不夠,耳目閉塞,視野狹窄,對許多制約和影響經(jīng)濟發(fā)展的問題熟視無睹,不能正視差距和不足。各級、各部門、各單位重點要學(xué)好省考察團赴南方學(xué)習(xí)考察報告和連市長剛才的講話。通過分析比較,在發(fā)展的速度和規(guī)模方面,在發(fā)展的思路和創(chuàng)新方面,在結(jié)構(gòu)調(diào)整、對外開放、發(fā)展民營經(jīng)濟方面,在建設(shè)和經(jīng)營城市、開發(fā)工業(yè)園區(qū)方面,在政策支持、提供服務(wù)、營造環(huán)境等方面,看看我們的差距究竟有多大。進而解決好向先進地區(qū)學(xué)什么。 學(xué)習(xí)是一門老老實實的學(xué)問,來不得半點虛假和驕傲。虛心學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),從小處說是一個人、一個團隊進步的基礎(chǔ),從大處說是一個地區(qū)、一個民族、一個國家發(fā)展的前提。從南方考察學(xué)習(xí)中,我認(rèn)為在以下幾個方面向?qū)W習(xí)是十分重要的。江蘇提出要大膽提拔使用能干事、會干事、干成事的干部。加強這方面的學(xué)習(xí),就要進一步明確我們的用人標(biāo)準(zhǔn),善于保護和重用干事創(chuàng)業(yè)的干部,從而保持干部隊伍的良好精神狀態(tài),增強事業(yè)心、責(zé)任心。的經(jīng)驗集中到一點,就是始終不渝地貫徹發(fā)展是硬道理,以發(fā)展作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。以此為指導(dǎo),就很少受過時的條條框框、傳統(tǒng)思維的限制,就會視野寬廣、胸懷遠大,方向明、思路清、辦法多。這樣一來,必然思想僵化、固步自封,甚至用落后愚味的東西扼殺創(chuàng)新精神。營造發(fā)展環(huán)境是市場經(jīng)濟條件下政府有所作為的集中體現(xiàn)。這樣的環(huán)境,才創(chuàng)造出了發(fā)展的奇跡。 四是以嚴(yán)明的紀(jì)律和賞罰分明保障各項措施的落實。 三、在觀念轉(zhuǎn)變中開拓創(chuàng)機關(guān)報 最近,我在網(wǎng)上看到兩篇文章,有兩個觀點使我感觸很深?!薄坝^念更新,加速前進。在揚棄舊思想、舊觀念,順應(yīng)時代潮流的前提下,才能使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性;在與時俱進的旗幟下,才能突破陳規(guī),才能自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從主觀主義、經(jīng)驗主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來,做到有所發(fā)展、有所創(chuàng)造、有所前進。 轉(zhuǎn)變觀念,就是立足一個“破”字,樹立一個“新”字,也就是破舊立新,開拓創(chuàng)新。 ——要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維定式,破除穿新鞋、走老路、守舊攤的習(xí)慣方式,站在時代潮頭,加強學(xué)習(xí)、加強研究,用寬廣的眼光觀察世界,用市場經(jīng)濟的辦法管理經(jīng)濟,用開拓創(chuàng)新的思路推動發(fā)展,不斷推陳出新,創(chuàng)造性開展工作。 ——要克服怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險、明哲保身的處事哲學(xué),以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,看準(zhǔn)了就大膽地試、大膽地闖,不能只做好先生,八面抹光墻,怕得罪人、怕招非議,貌似有人緣、威信高,實際上犧牲事業(yè)、謀取私利。 ——要克服紀(jì)律渙散、我行我素、夜郎自大的壞風(fēng)氣,以嚴(yán)明的組織紀(jì)檢紀(jì)律保下黨和政府的權(quán)威,維護政令暢通,對于事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展大局的重大決定,對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重大決策,對于黨委政府部署的各項任務(wù),必須全市一盤棋,說了算、定了干。 在觀念轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,就是要體現(xiàn)。”要以優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)化政策為先導(dǎo),筑牢加快發(fā)展的平臺;以擴大內(nèi)需、擴大投資、擴大出口為重點,研究拉動經(jīng)濟發(fā)燕尾服的措施;要圍繞觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整這三大關(guān)鍵理清發(fā)展思路;要圍繞外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、高新技術(shù)三個亮點,突出整個經(jīng)濟工作的重點;要圍繞擴大就業(yè)、財政增收、農(nóng)民增收拿出切實可行的辦法。 四、在明確責(zé)任中狠抓落實 責(zé)任心、事業(yè)心、使命感和敬業(yè)精神是衡量一個地區(qū)和部門干部德行情操的重要標(biāo)志。”“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。 強化干部的責(zé)任心、實行目標(biāo)責(zé)任制是抓好落實的關(guān)鍵?,F(xiàn)在看來,有些部門工作被動落后,有些地方經(jīng)濟搞不上去,很重要的是干部責(zé)任心不強,工作責(zé)任不明,檢查督導(dǎo)不力,獎罰不嚴(yán)。 在這次大討論中,要切實解決干部的責(zé)任心和工作責(zé)任制問題。各級領(lǐng)導(dǎo)講話或布置工作都要明確做什么事,誰來做,做到什么程度,做好了怎么辦、做不好怎么辦。否則,會議開的再多、口號喊的再響也無濟于事。在經(jīng)濟工作中,對事關(guān)全局的重點任務(wù),特別是園區(qū)建設(shè)、民營經(jīng)濟、招商引資以及社會穩(wěn)定等方面的工作細化量化,把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)成果、有關(guān)部門。 二是要把功夫下在狠
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