放開思想建小康動員會致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安、安于現(xiàn)獎、不思進取的小生產(chǎn)意識，跳出臨沂看臨沂，橫向?qū)Ρ日也罹?，居安思危，增強發(fā)展的緊迫感、危機感。 ——要克服怕?lián)熑?、怕?lián)L險、明哲保身的處事哲學，以強烈的事業(yè)心、責任感，看準了就大膽地試、大膽地闖，不能只做好先生，八面抹光墻，怕得罪人、怕招非議，貌似有人緣、威信高，實際上犧牲事業(yè)、謀取私利。 ——要克服畏難發(fā)愁、遇到困難繞著走的消極情緒，不能回避矛盾、不能推卸責任，要實實在在地解決好發(fā)展中遇到的實際困難和問題，知難而進，在破難攻堅中解決前進中的矛盾和問題，推動工作的新突破。 ——要克服紀律渙散、我行我素、夜郎自大的壞風氣，以嚴明的組織紀檢紀律保下黨和政府的權(quán)威，維護政令暢通，對于事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展大局的重大決定，對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重大決策，對于黨委政府部署的各項任務(wù)，必須全市一盤棋，說了算、定了干。 ——要確取工作懈怠、不動腦筋、無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，兢兢業(yè)業(yè)，多勸腦，多思考，多行動，使思想和工作方式適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，面對新情況、新矛盾、新問題，勤于學習，鉆進去向書本學習、沉下去向?qū)嵺`學習、走出去向發(fā)達地區(qū)學習，以善于思考明確發(fā)展思路，以勤奮工作推動事業(yè)發(fā)展。 在觀念轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，就是要體現(xiàn)?！鞍l(fā)展要有機關(guān)報思路改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！币詢?yōu)化環(huán)境、優(yōu)化政策為先導，筑牢加快發(fā)展的平臺；以擴大內(nèi)需、擴大投資、擴大出口為重點，研究拉動經(jīng)濟發(fā)燕尾服的措施；要圍繞觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整這三大關(guān)鍵理清發(fā)展思路；要圍繞外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、高新技術(shù)三個亮點，突出整個經(jīng)濟工作的重點；要圍繞擴大就業(yè)、財政增收、農(nóng)民增收拿出切實可行的辦法。對于以上問題，在這次思想解放大討論中，市委、市政府將結(jié)合南方經(jīng)驗、結(jié)合大討論中提出的問題進行專題研究，制定出思想解放、思路明晰、操作可行、措施得力的行動方案，各縣也要拿出符合本地實際的經(jīng)濟工作思路，用實際行動檢驗解放思想大討論的成效。 四、在明確責任中狠抓落實 責任心、事業(yè)心、使命感和敬業(yè)精神是衡量一個地區(qū)和部門干部德行情操的重要標志?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！薄捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”。封建時代的官吏對事業(yè)尚有如此之高的追求和情操，我們共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該有強烈的使命感，以推動經(jīng)濟發(fā)展為已任，為官一任，造福一方。 強化干部的責任心、實行目標責任制是抓好落實的關(guān)鍵。責任心涉及道德水準問題，屬于主觀能動性的范疇，主要靠教育、靠修養(yǎng)；責任制屬于制度建設(shè)的范疇，主要靠完善機制、加強管理?，F(xiàn)在看來，有些部門工作被動落后，有些地方經(jīng)濟搞不上去，很重要的是干部責任心不強，工作責任不明，檢查督導不力，獎罰不嚴。有的只爭權(quán)力，不負責任；有的官僚主義、形式主義嚴重，工作浮飄，有部署沒檢查，不落實；有的熱衷搞形象工程，擺花架子；有的干好干壞一個樣，干多干少一個樣，該獎的不獎，該罰不的罰。 在這次大討論中，要切實解決干部的責任心和工作責任制問題。各級各部門、特別是領(lǐng)導干部要認真回顧和梳理自己的工作，查一查部署的任務(wù)是否責任明確了，領(lǐng)導措施是否到位了，效果是否達到了。各級領(lǐng)導講話或布置工作都要明確做什么事，誰來做，做到什么程度，做好了怎么辦、做不好怎么辦。只有每件工作有責任人，有衡量的標準，使人們帶著任務(wù)去工作，帶著動力鼓干勁，帶著壓力比貢獻，才能出成果、出實效。否則，會議開的再多、口號喊的再響也無濟于事。在這方面要強化3個重點： 一是凡布置的工作，必須要有明確的責任。在經(jīng)濟工作中，對事關(guān)全局的重點任務(wù)，特別是園區(qū)建設(shè)、民營經(jīng)濟、招商引資以及社會穩(wěn)定等方面的工作細化量化，把任務(wù)、目標、責任落實到領(lǐng)導成果、有關(guān)部門。要按照責任制的要求，及時調(diào)度，聽取匯報，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，注意研究解決工作中出現(xiàn)問題，使各項工作層層有人管，件件有著落。 二是要把功夫下在狠抓落實上?！翱照?wù)`國，實干興邦”，要堅決克服“以會議落實會議、以文件落實文件、以空喊代替實干”。領(lǐng)導干部要帶頭壓縮會議、文件和應(yīng)酬，更多地到基層去、到群眾中去，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，指導工作。要樹立重實際、辦實事、求實效的務(wù)實作風，真抓實干，特別是經(jīng)濟工作有很強的時效性，必須強化機遇意識、效率意識，抓早、抓準、抓
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1