改進干部作風建設的學習心得-在線瀏覽
2024-09-30 22:03本頁面
【正文】 民心、樹立形象。他強調，我們要突出問題導向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當前干部隊伍中的作風頑疾，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。怕，就是怕?lián)煛⑴仑撠?、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉只要不出事，寧愿不做? 慢的問題。假，就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。庸，就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。散，就是懶懶散散、紀律松弛，不講規(guī)矩，有令不行、有禁不止。樹立敢于擔當?shù)牧己脤?，建立和完善容錯糾錯機制，發(fā)揚傳承革命戰(zhàn)爭年代堅定信念、勇往直前、矢志不渝的精氣神，拿出攻堅克難的氣魄和韌勁，事不避難、義不逃責，有膽有識像千里馬，腳踏實地像老黃牛，出臺更多實招、新招、硬招，千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，用心想事、激情干事，以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，千方百計提高辦事效率、提升服務效能，特別是在優(yōu)化營商環(huán)境方面，要下大氣力整治投資者反映較多突出問題
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