【正文】 ，沒有任何一件事情，沒有任何一個細(xì)節(jié)應(yīng)該被忽略。凡事從小事做起，從一點一滴做起，而眼高手低，是永遠(yuǎn)不會把工作做好的。 在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。所以，認(rèn)真、熱情的對待人生、生活、工作，別考慮以后能干什么，先充滿熱情的去對待現(xiàn)在的工作。一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。關(guān)鍵是一個人思想觀念認(rèn)識的問題。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的 力量是無窮的。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放就是“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動酒店發(fā)展的不竭動力。比如酒店今年所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放、制度落實、執(zhí)行力的必然結(jié)果。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。究其原因，就是一個人態(tài)度問題，一個人責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認(rèn)真的問題。做好工作時刻牢記要執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；特別是安全工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論今后在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。：想做的事情，立刻去做。成為現(xiàn)在世界首富。這些人不過是有小聰明而缺乏大智慧，能想出一些不錯的點子，但是說的多，做的少，還為自己不立刻行動找借口，所以在工作中總是雷聲大、雨點小。如何把工作做好這句話，說起來容易做起來難。有些人各種條件都符合，就是做不出成績來，更別提工作出色了。書中的例子舉的很好，現(xiàn)在工作中很受追捧的觀點是：最佳的工作時間是昨天。當(dāng)天的工作任務(wù)能在當(dāng)天完成。簡直是太高的要求。就是下定決心這么做了，還是會把工作拖到明天的明天。 有的是習(xí)慣難改，被上級逼著做工作習(xí)慣了，反而不習(xí)慣自動自發(fā)的主動去做工作。為了這一“鳴”，要蟄伏很久而不見動靜。還有，就是決心有了，卻找不到合適的行動方案，所以一等再等，錯過了良好的時機。不要找借口，不要把事情想的過于復(fù)雜。 第三篇：把工作做到出色》讀后感《把工作做到出色》讀后感 讀完《把工作做到出色》這本書，雖然讀的略顯匆忙，但感觸和體會頗深。作為普通人，在大量的工作中，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。他認(rèn)真對待工作中的小事了嗎?！奔幢阌性俑叩膶W(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來，最終也會一事無成。以前我會把自己的工作做好，僅僅因為它是我的工作；現(xiàn)在深深感覺到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該的，心里有一種“壓力”的感覺。 在我們的日常工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。做好每一個細(xì)節(jié)，才能將工作干得更好。善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時會起到意想不到的作用。 2012年12月8日 第四篇： 為自己工作讀后感把工作做到出色讀后感為自己工作讀后感把工作做到出色 讀后感 把工作做到出色》讀后感 《把工作做到出色》讀后感 讀完《把工作做到出色》這本書，雖然讀的略顯匆忙，但感觸和體會頗深。作為普通人，在大量的工作中，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé) 任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。他認(rèn)真對待工作中的小事了嗎?！奔幢阌性俑叩膶W(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來，最終也會一事無成。以前我會把自己的工作做好，僅僅因為它是我的工作；現(xiàn)在深深感覺到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該的，心里有一種“壓力”的感覺。在我們的日常工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。做好每一個細(xì)節(jié)，才能將工作干得更好。善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時會起到意想不到的作用。 2016年12月8日把工作做到出色讀后感 把工作做到出色讀后感 匆忙讀完《把工作做到出色》這本書，使我深有感觸和體會。比如我們安全部的工作，每天就是按照流程表去做工作，看上去很簡單，按照流程去做就完事了，其實不那么簡單，關(guān)鍵是工作中的小細(xì)節(jié)，關(guān)鍵的死角隱患你檢查到了嗎。看完這本書我感覺到，能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單，一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。我是從部隊回來的，我認(rèn)為即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來，最終也會一事無成。以前我會把自己的工作做好，僅僅因為它是我的工作；現(xiàn)在深深感覺到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該做的，負(fù)責(zé)安全方面的工作，心里有一種“壓力”的感覺，安全工作無小事，關(guān)鍵是自己心里要有酒店財產(chǎn)和賓客生命安全第一的觀念。 做安全工作，沒有任何一件事情，沒有任何一個細(xì)節(jié)應(yīng)該被忽略。凡事從小事做起，從一點一滴做起，而眼高手低，是永遠(yuǎn)不會把工作做好的。 在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。所以，認(rèn)真、熱情的對待人生、生活、工作，別考慮以后能干什么，先充滿熱情的去對待現(xiàn)在的工作。一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。關(guān)鍵是一個人思想觀念認(rèn)識的問題。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的 力量是無窮的。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放就是“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動酒店發(fā)展的不竭動力。比如酒店今年所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放、制度落實、執(zhí)行力的必然結(jié)果。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。究其原因，就是一個人態(tài)度問題，一個人責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認(rèn)真的問題。做好工作時刻牢記要執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；特別是安全工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論今后在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。：想做的事情，立刻去做。成為現(xiàn)在世界首富。這些人不過是有小聰明而缺乏大智慧，能想出一些不錯的點子，但是說的多，做的少，還為自己不立刻行動找借口，所以在工作中