把握重點服務全局促進辦公室工作再上新臺階-在線瀏覽
2024-09-30 21:39本頁面
【正文】 機關作風的頑癥，實現(xiàn)了由管理者的角色向服務者角色的轉變。這些成績的取得，與辦公室人員良好的工作作風和辛勤的汗水是密不可分的，更與以及對人員的關心、幫助和培養(yǎng)分不開的。 （更多精彩文章來自“秘書不求人”） 二、圍繞中心工作，狠抓綜合調研，當好參謀助手 一是積極參與政務，充分發(fā)揮參謀助手作用。如編制完成了《XX縣區(qū)水利農(nóng)機局人才隊伍體系建設規(guī)劃》，為進一步整合人才資源、合理調配人員、有計劃地培養(yǎng)實用性人才，為潼南水利農(nóng)機可持續(xù)發(fā)展做到后繼有人，起到了很好指導作用。這些有參考價值的資料和較高質量的調研文章，為上級部門和領導進一步了解潼南水利農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，關心、關注和支持潼南水利農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進作用，同時，大力加強信息工作，按照信息求真、求實、求嚴的要求，把從各個渠道得到的信息分門別類加以整理，突出典型性和實效性，為上級領導正確決策提供了詳實資料，充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。機關事務，千頭萬緒、紛繁復雜，我們始終站在全局的高度開展協(xié)調工作，加強了與科室間的溝通與協(xié)作。 三是全力搞好服務，在服務方式上力求創(chuàng)新。實踐中，我們做到了“四個力求”，即：在對領導服務上，我們力求做到嚴謹超前，對重大問題及早準備、及時提醒；在對下服務上，我們力求積極主動，對來機關辦文辦事的的同志，做到積極、迅速、優(yōu)質；在對內服務上，我們力求周到細致，保證機關各項工作高效運轉；在對外服務上，我們力求優(yōu)質高效，對外單位來機關辦事的同志，全局實行了首問負責制，辦公室延伸為主動詢問制，做到了微笑服務和引導服務，是本室辦理的及時辦理，是其他科室辦理的，要帶領其到相應科室并幫助辦理。 在服務政府、服務社會方面，我們圍繞縣委縣政府制定的“創(chuàng)建山水園林中等城市”的目標，全方位開展工作，按照“黨政主導、部門聯(lián)動、重點突破、強力推進”的工作機制，采取積極有效的措施促進我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是青巖子灌區(qū)水利骨干工程建設已全部竣工，近期將接受國家有關部門驗收。四是田家、龍項等場鎮(zhèn)人畜飲水工程和臥佛鎮(zhèn)文曲村、梓潼鎮(zhèn)衛(wèi)星村、上和鎮(zhèn)團山村等農(nóng)村面上改水工程已竣工，解決了萬人的飲水
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