工商局服務(wù)企業(yè)年經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽
2024-09-30 21:01本頁(yè)面
【正文】 思路。向全局干部灌輸只有全力服務(wù)大局，工商部門才有地位的觀念，從而充分發(fā)揮每位干部的潛能，增強(qiáng)干部服務(wù)企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性。在企業(yè)年檢中，一改過(guò)去重處罰的做法，對(duì)逾期沒(méi)有參加年度檢驗(yàn)的企業(yè)，以書面形式責(zé)令其兩個(gè)月內(nèi)限期補(bǔ)辦年檢，免于處罰；對(duì)兩個(gè)月后仍未年檢的在法律幅度內(nèi)予以從輕處罰。 二、抓干部素質(zhì)提高，為服務(wù)企業(yè)提供組織保障 以深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部綜合素質(zhì)。先后開(kāi)展了工商所長(zhǎng)、中層干部培訓(xùn)班、“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班、企業(yè)年檢培訓(xùn)班、注冊(cè)登記培訓(xùn)班、食品安全培訓(xùn)班等，重點(diǎn)提高干部的服務(wù)技能、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，使干部能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)的要求、職能的轉(zhuǎn)變。把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)進(jìn)行量化、細(xì)化，注重將考核結(jié)果作為提拔、任用干部的重要依據(jù)。 二是推行“一化三基”聯(lián)系員制度，在全縣規(guī)模企業(yè)中選擇了84家企業(yè)，開(kāi)展一對(duì)一、一對(duì)多的企業(yè)聯(lián)系活動(dòng)。目前已為企業(yè)解決實(shí)際困難138個(gè)。目前已走訪企業(yè)812家
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