工業(yè)園區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年工作致辭-在線瀏覽
2024-09-30 20:50本頁面
【正文】 到，希望大家認(rèn)真對(duì)照、認(rèn)真自查。 開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題是一項(xiàng)十分緊迫、必須抓好的政治任務(wù)，也是幫助我們糾正思想和工作中的缺點(diǎn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的有力手段。要按照局確定的活動(dòng)方案，準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的基本要求，深入查找并解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，為完成我們既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和制度保障。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，重在建設(shè)，關(guān)鍵在于解決問題。我們一定要緊密結(jié)合我局實(shí)際，牢牢把握解決突出問題這一重點(diǎn)，著力在以下四個(gè)方面下功夫。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話，中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，云川書記、三堂書記在全省、全市動(dòng)員大會(huì)上的講話，市委、市政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，切實(shí)提升理論素養(yǎng)。要針對(duì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況和科室崗位特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和機(jī)關(guān)黨總支要結(jié)合這次活動(dòng)制定我局全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。除了進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們還要認(rèn)真、虛心地向周邊的同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)部門學(xué)習(xí)，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。 （二）大興服務(wù)之風(fēng)。我們要充分發(fā)揮市振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市葡萄酒發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，認(rèn)真開展好“調(diào)研周”、“懇談日”和“集中攻堅(jiān)”等活動(dòng)。要簡化工作流程，到一個(gè)科室能辦成的事情就絕不能讓企業(yè)到兩個(gè)科去辦，到局一次能辦成的事情就絕不能讓企業(yè)跑第二次，要求企業(yè)報(bào)送材料一次能辦成的就絕不能讓企業(yè)報(bào)第二次，開一次會(huì)議能解決問題的就絕不能開第二次。 （三）大興守紀(jì)之風(fēng)。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)在制度建設(shè)和制度落實(shí)上下功夫，辦每件事情都要力求有章可循、有據(jù)可依。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，今年我們要建立和實(shí)施局機(jī)關(guān)工作人員及職能科室日?？己藱C(jī)制，并制定相應(yīng)的考核辦法。通過這種經(jīng)常性、規(guī)范性的考核手段，來檢驗(yàn)干部的德才表現(xiàn)和科室的工作業(yè)績，以此激發(fā)工作熱情、約束日常行為。在市里出臺(tái)具體方案后，我局要在符合客觀實(shí)際、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，在一些科室率先實(shí)行輪崗和競爭上崗，形成按工作、憑能力和用實(shí)績求進(jìn)步的正確用人導(dǎo)向，真正讓那些想干事的人有崗位，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，不干事的人有代價(jià)。我們要建立對(duì)機(jī)關(guān)干部日常工作狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)察機(jī)制，發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理，特別嚴(yán)重的要公開曝光。同時(shí)，要組織企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)各科室的廉政及工作狀況進(jìn)行評(píng)議，結(jié)合年度考核，對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年受到“黃牌警示”的，其科室主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員將待崗培訓(xùn)。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要在其位、謀其政、盡其責(zé)
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