工商局瞄準(zhǔn)定位推進依法行政經(jīng)驗做法-在線瀏覽
2024-09-30 20:47本頁面
【正文】 謀作用，進而保證行政決策、行政管理和行政執(zhí)法始終圍繞依法行政這條主線來展開進行，使法制機構(gòu)成為行政執(zhí)法的“安全閥”和“防火墻”。對能力強、業(yè)績好的法制員，優(yōu)先確定為后備干部，擇優(yōu)提拔使用，以此激發(fā)和調(diào)動法制員工作積極性，切實解決了法制員隊伍偏弱和“有其名無其實”的問題，使其成為推進基層工商所依法行政的重要力量。有重點、有步驟地實施教育培訓(xùn)，加大復(fù)合型、專家型人才培養(yǎng)力度。全系統(tǒng)工商所長培訓(xùn)率達到__%；公務(wù)員參加培訓(xùn)率達到__%；公務(wù)員計算機八項全能達到__%；公務(wù)員大專以上學(xué)歷達到__%。并堅持把培訓(xùn)效果同人才成長有機銜接起來，同提拔任用有機銜接起來，同公務(wù)員等級評定有機銜接起來，大力營造“人人學(xué)習(xí)、人人參與、人人爭先”的競爭氛圍，為人才成長搭建舞臺，以期達到練強兵、練精兵的目的。特別是對崗位素質(zhì)和執(zhí)法能力提高上，采取硬性規(guī)定和鋼性要求，不斷擴大培訓(xùn)的覆蓋面和參與面，增強培訓(xùn)的實際效果，以此來盡快滿足當(dāng)前行政執(zhí)法實踐的需要。一是立足
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1