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工信委思想大討論情況匯報-在線瀏覽

2024-09-30 20:32本頁面
  

【正文】 發(fā)點是便于管理還是便于群眾辦事。 三、討論方式 一是排一排影響效能的思想障礙,結合思想解放活動,堅決破除種種影響效能的思想障礙,營造講效能、促效能的良好氛圍;二是排一排影響效能的工作制度,按“精減、規(guī)范、高效”的原則,壓縮精簡冗長拖沓的工作程序,創(chuàng)新高效的辦事制度;三是排一排哪些工作效能不高,為什么不高,針對具體問題找差距,聯(lián)系工作實際談認識,借機發(fā)力,促進機關作風的根本轉變。 針對存在的這些問題,會議要求必須牢固樹立“五破五立”觀念加以整改落實:一是堅決破除滿足現(xiàn)狀、低標準工作的落后思想,樹立“爭排頭、創(chuàng)一流”的進取意識。二是堅決破除懶惰等靠、貪圖安逸的落后思想,樹立自強不息、負重爬坡的勤勉意識。三是堅決破除因循守舊、怕?lián)L險的落后思想,樹立大膽改革、勇于開拓的創(chuàng)新意識。
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