工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力提升對(duì)策-在線瀏覽
2024-09-30 20:23本頁(yè)面
【正文】 支出的比重為2%，財(cái)政科學(xué)技術(shù)支出有大幅度增長(zhǎng)。全市落實(shí)國(guó)家新出臺(tái)減稅降費(fèi)政策，、。并且XX市獲批國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地3個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心5家、科技企業(yè)孵化器2個(gè)、眾創(chuàng)空間1家、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟1家。2018年，XX市有322家成長(zhǎng)型企業(yè)納入規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍，新增入規(guī)企業(yè)數(shù)凈增60家，為近年來(lái)之最，超額完成工業(yè)預(yù)期目標(biāo)任務(wù)，全年新增入規(guī)企業(yè)排名全省第二。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達(dá)43%以上，高于全省平均水平近10個(gè)百分點(diǎn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速連續(xù)5年保持全省前三名。XX市科技投入與其他省市相比差距很大，企業(yè)大部分靠自身資金進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，因此，在調(diào)動(dòng)企業(yè)增加研發(fā)資金投入方面，政府的引導(dǎo)作用沒有完全發(fā)揮出來(lái)，沒有起到杠桿效應(yīng)。由此看來(lái)，政策落實(shí)效果不理想的一個(gè)主要原因是政府宣傳不到位，創(chuàng)新政策收益條件苛刻，受益面狹窄[5]。近年來(lái)，XX市各種人才短缺，尤其是高層次專家型、領(lǐng)軍型、復(fù)合型人才，歸根到底就是XX市的創(chuàng)新人才每年都是流出大于流入。大部分企業(yè)沒有設(shè)立自己的技術(shù)研發(fā)中心，有些企業(yè)雖然成立了自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，但是由于成立晚、研發(fā)人員整體水平不高、缺乏科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等原因，導(dǎo)致沒有形成科技含量高的技術(shù)積累，創(chuàng)新科研成果沒有與產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新需要投入資金，受限于企業(yè)主體的創(chuàng)新意識(shí)以及企業(yè)自身資金規(guī)模的局限，企業(yè)往往因?yàn)閾?dān)心風(fēng)險(xiǎn)甚至失敗而不敢投入資金，同時(shí)大部分創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率低，導(dǎo)致企業(yè)盈利能力低，企業(yè)不愿也無(wú)力開展創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)情況以及國(guó)家相關(guān)政策，由政府主導(dǎo)，財(cái)政、稅務(wù)、人事、科技等部門共同參與制定相關(guān)政策，明確政策實(shí)施細(xì)則，各部門分工合作，建立聯(lián)合管理機(jī)制，共同將政策高效地執(zhí)行下去，讓企業(yè)能夠真正享受到政策帶來(lái)的實(shí)惠，從而進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新熱情。企業(yè)的創(chuàng)新離不開資金的支持，除了企業(yè)自己投入資金外，政府應(yīng)該搭建支持企業(yè)發(fā)展的金融服務(wù)體系。3）出臺(tái)人才引進(jìn)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1