崗位競聘演講稿業(yè)務主管崗位競聘演講稿-在線瀏覽
2024-09-30 20:22本頁面
【正文】 理人員，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質要求更高，知識更全面。 年月由于工作需要，我又被調到 微波站，繼續(xù)從事財務管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，業(yè)務精煉，多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評，于年月光榮的加入中國共產黨。在這次薪酬制度改革中被定為分公司綜合業(yè)務主辦。 ⒉在服務公司的領導下，完善勞務用工管理辦法，對現(xiàn)有勞務工進行一次徹底的清理整頓。要經常深入基層調研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關于勞務工管理辦法、用工數量以及人員最佳分布等合理化建議，為領導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務技能，更好的為企業(yè)服務。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們
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