主管崗位的競聘演講稿-在線瀏覽
2025-04-03 05:37本頁面
【正文】 和要求。 我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。 假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。 經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢： 加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在工作中，維護(hù) 鑫苑形象，維護(hù)團(tuán)隊形象，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角。做到服務(wù)不缺位，主動不偏位，融洽不空位。 履行職責(zé)，不斷強化決策管理。 二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃，每周對客服工作進(jìn)行重點檢查，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。 三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。 開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1