對控股領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議-在線瀏覽
2024-09-30 20:07本頁面
【正文】 神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。 （3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。 （5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。 主要問題： （1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。 （2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。 （4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。 官僚主義方面，具體為： （1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高； （2）有時大局觀念不強，過分強調(diào)客觀條件； （3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。 奢靡之風(fēng)方面，具體為： （1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算； （2）加強“三公”管理。 三、深入開展教育實踐活動的意見建議： （1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)； （2）抓好主題教育活動； （3）設(shè)計求真務(wù)實的載體； （4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性； （5）抓好活動與具體工作的結(jié)合； （6）建立群眾路線的長效機制； （7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣； （8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。 （1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)
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