班子成員互評意見建議匯總-領(lǐng)導(dǎo)班子互評意見20xx-在線瀏覽
2024-12-07 01:03本頁面
【正文】 應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。 (3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益?！ ?2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度?！ ?3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確， (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失?！ ≈饕獑栴}?！ ?2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度?！ ?3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度?！ ?5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。 (二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議 總體評價?！ 〈嬖诓蛔慵敖ㄗh?！ ?2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)?！ “嘧映蓡T互評意見建議匯總4 一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 (一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際工作生活情況，對職工反映的實(shí)際問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決?！ ?三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財力的矛盾仍然突出。 二、對班子成員個人的意見和建議 對李兵同志個人意見： ?、偌訌?qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)?！ 、诙嘧鰞杉壈嘧尤藛T思想工作。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度?！ Τ蓜偼緜€人的意見： ?、僭诎才沤ㄔO(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重?！ ο男吕蛲緜€人意見： ①加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益?！ ?2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。 (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，
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