崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實踐與思考-在線瀏覽
2024-09-30 20:03本頁面
【正文】 的廉政風(fēng)險進行全面梳理排查，登記備案，確保無一漏網(wǎng)；查找崗位風(fēng)險，全員查找在履行崗位職責(zé)、職權(quán)行使等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。成立風(fēng)險評估工作小組，分類收集現(xiàn)行政策規(guī)定和近幾年來的信訪舉報、工作通報等相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合群眾反映的熱點、難點、焦點問題，進行全面、系統(tǒng)地定性、定量分析。同時，各科室結(jié)合本科室權(quán)力運行機制，進行自查自省，確定重點崗位和重點人員在行使權(quán)力過程中潛在的廉政風(fēng)險。 制度建設(shè)是權(quán)力監(jiān)控的重要方式和有效途徑。一是抓制度完善，夯實風(fēng)險防控基礎(chǔ)。二是抓制度創(chuàng)新，提升保障服務(wù)水平。三是抓制度落實，增強風(fēng)險防控實效。根據(jù)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)與我單位簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，將責(zé)任制各項任務(wù)進行分解，做到責(zé)任到崗，任務(wù)到人，提高制度落實的自覺性。局紀檢組積極協(xié)助局黨組督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)和各項廉政制度落實情況，及時進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，進行綜合考核評價，在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事事有人抓、件件有落實。 在做好對重點崗位、重點人員實行常態(tài)化監(jiān)督的同時， 我局堅持內(nèi)外結(jié)合，拓寬監(jiān)督渠道，以加強對權(quán)力運行重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督為切入點，健全并完善多層次的監(jiān)督制約機制，確保廉政風(fēng)險防范、規(guī)范權(quán)力運行取得了實效，推動了各項工作的落實。進一步完善就業(yè)資金管理制度，不斷建立健全了各項就業(yè)資金分配、管理、審核、撥付既相互銜接，又相互制約的資金運行機制，從制度上保證就業(yè)資金的安全、有效運行。進一步加強對各類考試考前、考中、考后監(jiān)督。在招考中，為了進一步嚴肅考風(fēng)考紀，全市各縣區(qū)采取了隨機抽調(diào)監(jiān)考人員，臨考前到位進行培訓(xùn)，隨機抽號確定考場等辦法，考場內(nèi)采用手機信號屏蔽器、現(xiàn)場攝像、公示應(yīng)考人員照片和設(shè)立舉報箱等措施，有效地遏制了“替考”、“頂考”現(xiàn)象的發(fā)生。在勞動保障執(zhí)法監(jiān)察方面，堅持從執(zhí)法類權(quán)力監(jiān)控方面入手，進一步加強了執(zhí)法類權(quán)力的制約和監(jiān)督，制定了監(jiān)察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。三是自覺接受外部監(jiān)督，充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體作用。結(jié)合組織公務(wù)員招考和職稱考試等重要事項，積極選派局紀檢組成員進行跟蹤監(jiān)督；發(fā)揮特邀監(jiān)督員、新聞媒體的監(jiān)督作用，自覺參與人社部門政風(fēng)行風(fēng)評議，把人社部門重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人員置于全社會的監(jiān)督之下。并全面加強審計監(jiān)督，重點對社?；疬\行情況進行有效監(jiān)管，確保有效預(yù)防套用和騙取社保基金違法違紀行為的發(fā)生。二是通過制定防控措施，全市人社系統(tǒng)不斷健全完善涉及到重要決策、干部行為和行使權(quán)力規(guī)范、業(yè)務(wù)處置等相關(guān)事項，“以廉促政”聯(lián)動效應(yīng)明顯。從而有效地規(guī)避了在就業(yè)資金的分配、撥付、使用、問效等可能發(fā)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)及廉政風(fēng)險點，有效堵塞制度制衡環(huán)節(jié)的缺失和漏洞，從源頭上防治資金運行過程中可能發(fā)生的違法違紀行為。但與此同時，我局在探索和實踐中也發(fā)現(xiàn)，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)還存在一些不足和差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認識不到位。 有的存在反感情緒，助長了腐敗現(xiàn)象的滋生。制度制定后貴在執(zhí)行，一些權(quán)力崗位沒有將已有的制度機制內(nèi)化為單位內(nèi)部的規(guī)范工作流程，在權(quán)利運行過程中缺乏約束，隨意性大，有的憑個人好惡和心情好壞開展工作，制度的約束力只流于形式。在措施制定過程中，有的對防范措施不及時更新，明知缺少防范措施而懶得補充
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