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正文內(nèi)容

員工保密協(xié)議(標準版)-在線瀏覽

2024-09-30 03:23本頁面
  

【正文】 各條款的理解無異議。 一、保密內(nèi)容與范圍: 公司會議、決策中的秘密事項; 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策; 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表 、審計報表、薪酬表單,各業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析報告; 公司及部門、季度及月度計劃,市場調(diào)研報告,匯報、請示及指示,會議記錄; 公司經(jīng)營概況,客戶信息,客戶數(shù)據(jù)庫,管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫; 研發(fā)技術(shù)成果、軟件產(chǎn)品、軟件源代碼、開發(fā)規(guī)范、設(shè)計文檔、網(wǎng)站代碼、簡歷程序、各類數(shù)據(jù)庫等; 公司規(guī)章制度(人事、薪酬福利、考核等)、操作規(guī)范與流程; 公司組織分工架構(gòu)體系、薪酬福利檔案、職員人事檔案、績效考核檔案等; 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息(含市場調(diào)查信息、人才庫信息資料、客戶檔案或數(shù)據(jù)庫); 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書、可行性報告、企劃策劃方案; 1監(jiān)控室錄相資料; 1公司向其他公司或客戶承諾予以保密的事項; 1其他經(jīng)公司明確規(guī)定或未明確規(guī)定但應(yīng)當保密的事項。 二、保密責任: 乙方在甲方任職期間,必須嚴格保守甲方秘密,遵守甲方保密制度。 乙方承諾,若無工作實際需要,絕不有意獲得本職工作范圍外的公司秘密信息。但無論是因工作需要有意獲取還是無意獲得,乙方都將嚴格保守公司秘密,并對無意獲得的公司秘密的信息泄露人予以檢舉。 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。 乙方發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告公 司安全部。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的 物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。 乙方在甲方任職期間沒有利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的、與甲方業(yè) 務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 甲方有權(quán)認為乙方在雙方勞動關(guān)系終止后六個月內(nèi)申請專利的發(fā)明或者直接或間接向第三方公開的發(fā)明是在甲方任職期間所構(gòu)思或創(chuàng)造的,乙方有義務(wù)在公平基礎(chǔ)上證明該發(fā)明不是在其任職期間構(gòu)思或創(chuàng)造的,如乙方不能證明,則該發(fā)明屬于甲方所有。 備注:本協(xié)議所稱離職是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。 三、違約責任: 若乙方違反此協(xié)議,給甲方造成了嚴重負面影響或嚴重經(jīng)濟損失,則甲方有權(quán)立即辭退乙方并要求乙方給予甲方經(jīng)濟補償甚至承擔刑事責任。 五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章): 總經(jīng)理: 日期: 乙方: 身份證號碼: 日期: 第三篇:員工保密協(xié)議樣本 保 密 協(xié) 議 書 甲方: *****公司 地址: *****電子信息園區(qū) *****號地 郵政編碼 :362024 乙方: 地址: 身份證號碼: 鑒于乙方現(xiàn)在受甲方聘用,在甲方擔任職務(wù),在職期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗等機會。據(jù)此,乙方承諾嚴格保守甲 方的商業(yè)秘密。雙方確認,在簽署本協(xié)議書前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議書各條款的含義。 第二條乙方的保密義務(wù) 對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù): 不得刺探與其所從事業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密; 除履行職務(wù)需要外,不得向任何第三人披露或泄露甲方的商業(yè)秘密; 不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于 “ 允許 ” )或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密; 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時向甲方報告; 在職期間不得在外兼職,不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、單位擔任股東;不得在與甲方存在競爭關(guān)系或生產(chǎn)經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)、單位擔任股東; 不得在離開甲方后,以在甲方獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利; 乙方在未征得甲方書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間,均不得直接或間接使用或為他人使用其在雇用期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密; 甲、乙雙方不論因何種原因終止勞動合同關(guān)系,乙方必須立即歸還所保管的甲方所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料,包括所有復(fù)印件。 第四條違約責任 甲、乙雙方約定: 如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元; 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當承擔賠償責任; 前款所述乙方應(yīng)承擔賠償損失的具體金額,甲方可選擇下列其中一種方式計算: ① 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo) 致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積; ② 如果甲方的損失依照 ① 款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,及與其它方因獲悉和利用甲
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