黨建目標(biāo)管理責(zé)任制-在線瀏覽
2024-09-30 01:20本頁面
【正文】 ，把握重點，服務(wù)改革、發(fā)展 、穩(wěn)定大局，積極探索新時期黨建工作，出新招，出成果。 第三篇：基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制 農(nóng)經(jīng)局基層黨支部黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制 堅持民主集中制 ,重大問題集體研究 ,支委班子團結(jié) ,有戰(zhàn)斗力； 積極開展組織生活 ,主動接受組織和群眾監(jiān)督； 加強對黨員干部的教育和管理，思想政治建設(shè)有措施，監(jiān)督有辦法，制度有落實； 加強黨員干部理論和業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按局黨委黨員教育計劃結(jié)合行業(yè)特點，有計劃、有步驟組織黨員學(xué)習(xí)和參加局統(tǒng)一學(xué)習(xí)； 企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)有措施，戰(zhàn)斗力得 到加強； 深入開展 “ 心連心 ” 主題活動，幫扶取得實效； 支部活動正常，基礎(chǔ)工作達到 “ 三化 ” 要求； 支部在每季度最后一個月的 25 日之前，按標(biāo)準(zhǔn)按時足額交納黨費； 貫徹發(fā)展黨員 “ 十六字 ” 方針，加強對發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)； 嚴(yán)格黨的組織生活，切實開展民主評議黨員活動，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，嚴(yán)格處置不合格黨員， 1抓好陣地建設(shè)，每個支部有活動室，支部園地及時更新； 1落實信訪工作責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，無越級 上訪。按局黨委《黨員教育工作意見》組織黨員教育，做到有組織、有制度、有記錄，學(xué)習(xí)臺帳齊全； 黨員干部人均輪訓(xùn) 1 次以上，黨課教育達到規(guī)定要求，培植宣傳先進典型有成效、有影響；結(jié)合形勢，開展形勢政治教育； 2積極開展區(qū)、局統(tǒng)一組織的主題教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，全年集中開展教育活動 2 次以上，完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。 二、目標(biāo)任務(wù) 共 5 個方面， 26 項，滿分 100 分。突出理想信念教育，強力推進社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員自覺把個人價值追求融入建設(shè)歷史文化名城的偉大實踐，切實改進黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)。（ 4 分） 引導(dǎo)教育廣大黨員干部按照學(xué)習(xí)實踐活動 “ 五個更加注重 ” 和 “ 五個貫徹始終 ” 的要求，切實在整改落實，解決突出問題上下功夫、求實效，建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制。（ 3 分） 及時了解和掌握本單位黨員、干部職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，確保黨員、干部職工思想穩(wěn)定，要不斷抓好流動黨員、社會文化團體組織黨員及離退休黨員教育管理工作（ 2 分） 結(jié)合 慶祝建黨 89 周年，在黨員中廣泛深入地開展以 “ 走前頭、做表率 ” 為主題的 “ 黨員形象日 ”和 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 等活動，使黨員先鋒模范作用真正得以體現(xiàn)。嚴(yán)格按照 “ 三制 ” 要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。（ 4 分） 注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立本單位黨建工作先進典型，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。（ 3 分） 建立健全黨內(nèi)情況通報制度，拓寬黨員意見表達渠道，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。（ 4 分） 按時完成黨報黨刊征訂發(fā)行 工作任務(wù)，組織開展學(xué)刊用刊活動并收到實效。（ 4 分） 1認(rèn)真開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，做好 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 的評選和后進黨員的教育整改工作。（ 3 分） 1認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳工作方面的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格繳納標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范賬目管理，按時上解。能認(rèn)真完成縣上下達的干部培訓(xùn)任務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)效能。（ 3 分） 1堅持每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，不斷提高會議質(zhì)量，及時報送有關(guān)材料。（ 4 分） 1領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行各項政策，清正廉潔，在干部群眾中威信高、影響好。以能力建設(shè)為核心，通過豐富培訓(xùn)內(nèi)容、完善培訓(xùn)方式、強化培訓(xùn)機制、落實培訓(xùn)經(jīng)費，分層次、分類別抓 好本單位各類人才的教育培訓(xùn)工作。（ 3 分） 為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺。（ 4分） 2落實人才各項待遇。（ 3 分 ） （五）制度建設(shè)（ 20 分） 2落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，目標(biāo)任務(wù)明確，操作性強，平時有檢查、有考核、有記錄，半年和年終安排綜合考核和評比表彰。堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)活動有記載。（ 4 分） 2健全黨建工作例會制度 。（ 4 分） 2修訂完善黨組（委）議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和政治理論學(xué)習(xí)等規(guī)章制度。平時考核由管委會和局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要定期或不定期進行，將考核結(jié)果計入各支部平時考核檔案，每項工作任務(wù)的完成情況將隨時登記。考核實行百分制，平時考核占 30％，年終考核占 50％?？己私Y(jié)果按規(guī)定比例折合計算后，納入目標(biāo)責(zé)任制考核總分。并實行 “ 六個不評 ” ，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本單位黨員 中發(fā)生重大違法違
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