【正文】 新穎、內(nèi)容豐實(shí)、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育形式，對(duì)促進(jìn)職工特別是青工安全意識(shí)的提高有著十分重要的意義和作用。公司的前身叫亞鑫大排檔，創(chuàng)辦于1993年4月。近年來(lái)，企業(yè)還逐步成立了團(tuán)支部、工會(huì)和婦聯(lián)。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員和廣大員工的共同努力下，公司由最初的10余名員工、幾張小飯桌，逐步發(fā)展壯大成為擁有四個(gè)分店，總營(yíng)業(yè)面積3000多平方米，員工200多人，年納稅額百萬(wàn)元的餐飲食品有限公司。 一、構(gòu)建載體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái) 只有緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，才能贏得員工的認(rèn)可和業(yè)主的信任。在此基礎(chǔ)上，黨支部緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展技術(shù)練兵，舉辦了“烹飪技能大賽”、“現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)講座”、“面點(diǎn)小吃展示會(huì)”等旨在提高員工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的活動(dòng)，為樹(shù)立健康的企業(yè)文化、營(yíng)造積極向上的工作氛圍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他為支部設(shè)立了專項(xiàng)活動(dòng)基金，每月從企業(yè)收益中劃撥支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，積極為支部建設(shè)提供人力、物力和經(jīng)費(fèi)保障。目前，在亞鑫餐飲食品公司，“共產(chǎn)黨員”四個(gè)字就是技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好的代名詞。 二、勇于實(shí)踐，探索私營(yíng)企業(yè)黨建工作新路子 在工作實(shí)踐中，黨支部逐步探索出一套適合自身特點(diǎn)并行之有效的工作機(jī)制。近年來(lái)，支部先后制定了《私營(yíng)企業(yè)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度》、《定期聽(tīng)取私營(yíng)企業(yè)黨員職工意見(jiàn)制度》等多項(xiàng)制度，保證了企業(yè)黨建工作規(guī)范化運(yùn)作；三是摸索出“參與不干預(yù)，支持不拆臺(tái)，引導(dǎo)不強(qiáng)制，監(jiān)督不遷就”的工作準(zhǔn)則，為支部在企業(yè)中找準(zhǔn)了位置，明確了工作重點(diǎn)；四是摸索出私營(yíng)企業(yè)黨支部在處理好與業(yè)主關(guān)系的三種方法，即：思想溝通法——書(shū)記與企業(yè)主經(jīng)常溝通思想，在交流中達(dá)到心心相通；道理說(shuō)服法——出現(xiàn)矛盾，從大處著眼，從小事入手，講清道理，明辨是非，反復(fù)溝通，達(dá)到相互理解和支持；肯定激勵(lì)法——對(duì)企業(yè)主的正確主張，堅(jiān)決支持，認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)企業(yè)主在政治上要求進(jìn)步和取得的成績(jī)，及時(shí)予以肯定、表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，樹(shù)立企業(yè)主在群眾中的威信。 三、壯大隊(duì)伍，不斷為黨組織輸送新鮮血液 廣大黨員吃苦在前，無(wú)私奉獻(xiàn)，處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為廣大員工樹(shù)立了榜樣。尤其是在今年的抗擊“非典”斗爭(zhēng)中，廣大黨員與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，努力工作，共渡難關(guān)。同時(shí)，實(shí)施“雙向培養(yǎng)”計(jì)劃，著重做好那些工作在一線、在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的優(yōu)秀分子和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)、教育和考察工作。 四、存在的問(wèn)題和建議 非公有制企業(yè)黨建工作，是我們黨在新時(shí)期、新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)新領(lǐng)域。黨支部的建設(shè)需要必要的軟、硬件支持，而這些都需要用經(jīng)費(fèi)來(lái)落實(shí)。建議省、市委組織部門出臺(tái)有關(guān)政策，在經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上向非公企業(yè)黨組織有所傾斜，從而保障非公企業(yè)支部的健康、快速發(fā)展。非公企業(yè)中黨員身份的認(rèn)定主要是靠接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。建議省、市委組織部門能夠?qū)嵭悬h員證管理制度，任何黨組織的黨員，僅憑黨員證就能證明自己黨員的身份，并參與黨的組織生活，做黨的工作，并通過(guò)黨員證的年審制度來(lái)明確黨員隸屬關(guān)系。私營(yíng)企業(yè)員工隊(duì)伍始終處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，這給企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了困難。但在非公有制企業(yè)這個(gè)較為特殊的環(huán)境下，是否一定需要一年以上的培養(yǎng)期，這個(gè)問(wèn)題有待進(jìn)一步的商榷和探討。同時(shí)也希望上級(jí)各級(jí)黨組織及各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，能繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注我們非公有制企業(yè)黨組織的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展，多給我們提出寶貴的意見(jiàn)。 重慶XX縣區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)馬奇柯：新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)應(yīng)講究策略：一要堅(jiān)持和發(fā)展黨的理論，處理好理論與實(shí)踐、繼承與創(chuàng)新、歷史與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系；二要旗幟鮮明、理直氣壯地同錯(cuò)誤社會(huì)思潮做有理有節(jié)的堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不含糊、絕不手軟；三要通過(guò)通俗化、大眾化、生活化、形象化地宣傳教育，把黨的理論主張交給人民群眾，讓群眾自覺(jué)接受；四要宣講和研究相結(jié)合，對(duì)內(nèi)和對(duì)外相結(jié)合，網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合，不炒作，不爭(zhēng)論，不被牽著走，做到心中有數(shù)、有的放矢、步步為營(yíng)。要高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化一把手責(zé)任，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 廣東XX市委常委、宣傳部長(zhǎng)韓安貴。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和后備干部、優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義、忠于黨和人民的人手里。在新時(shí)期我們黨所面臨的諸多執(zhí)政考驗(yàn)中，宣傳思想文化領(lǐng)域遇到的挑戰(zhàn)可以說(shuō)是最直接最深刻的。在機(jī)制導(dǎo)向上要注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，努力在文明創(chuàng)建、教育群眾、宣傳典型、管理社會(huì)、促進(jìn)和諧等方面形成整體合力，實(shí)現(xiàn)宣傳思想文化工作多元素集成、多亮點(diǎn)集合的良好格局。做好意識(shí)形態(tài)工作，一要強(qiáng)化共鳴。二要發(fā)揮表率。三要貼近群眾。理論武裝也要“走轉(zhuǎn)改”，堅(jiān)持“三貼近”，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和現(xiàn)代傳媒，切實(shí)增強(qiáng)理論宣傳、理論教育的吸引力和感染力。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育，要緊密聯(lián)系實(shí)際，貼近生活，把“中國(guó)夢(mèng)”與“百姓夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，使“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳闡釋融入到人們的工作生活之中。善于用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式、通俗易懂的語(yǔ)言宣講，讓人們聽(tīng)得懂，弄得通，記得住。 XX省委宣傳部副部長(zhǎng)宋智富。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際，搭建群眾樂(lè)于參與、便于參與的文化舞臺(tái)。二是堅(jiān)持貼近生活，滿足群眾內(nèi)容多元、層次多樣的文化需求。三是堅(jiān)持貼近群眾，彰顯群眾自我表現(xiàn)、自我教育的主體作用。 （教研處提供） 第四篇：切