【正文】 并注重文化上的繼承和文脈上的延續(xù)。堅持因地制宜，突出特色，打造品牌，創(chuàng)造具有自身特質(zhì)的企業(yè)文化。“上下同欲者勝”，通過企業(yè)文化建設(shè)對員工的理想追求進(jìn)行引導(dǎo)，把個人目標(biāo)同化成企業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)化員工對單位的忠誠，形成向心力精神，使整個公園形成一個由具有共同價值理念凝聚起來的團(tuán)隊，以最大限度地發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用，創(chuàng)造最佳的勞動生產(chǎn)率和效益?！耙桓曜尤菀讖?，十根筷子折不斷”，這就是團(tuán)隊精神的力量。注重團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊士氣，著力培養(yǎng)員工團(tuán)隊精神，加強(qiáng)思想道德教育，使職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，為公園的發(fā)展提供持久的精神動力，從而形成員工與單位共同發(fā)展、相互促進(jìn)的和諧局面。加強(qiáng)和改進(jìn)城市公園思想政治工作必須把兩者有機(jī)結(jié)合，使兩種軟實力互為補(bǔ)充，相互促進(jìn)，才能更好地服從和服務(wù)于城市公園中心工作，為城市公園科學(xué)發(fā)展提供智力支持和思想保障，為城市公園又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。 我們無論開展什么工作，從事什么活動，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開路、保證。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。企業(yè)文化建設(shè)作為一種“以人為本”的管理理念，注重人的價值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀(jì)律等手段，達(dá)到對集體目標(biāo)的認(rèn)同，形成共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則，在這種共同的準(zhǔn)則之下，最大限度地發(fā)揮人的個體功能，使每個人都能為集體目標(biāo)的實現(xiàn)而奮斗。從而為加強(qiáng)思想政治工作建立了良好的文化氛圍。 企業(yè)文化建設(shè)既含有物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又含有精神文明建設(shè)的內(nèi)容。 企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點。由此看來，企業(yè)文化建設(shè)可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實踐中統(tǒng)一，使管理的手段得以綜合運用，實現(xiàn)思想政治工作的全員化、全程化。 二、海納在企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作上所做的努力。 在企業(yè)文化建設(shè)上形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。利用節(jié)假日，如“七一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動；開展了全方位的各種培訓(xùn)，以提高全員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 思想政治工作有聲有色，注重實效。而強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。傾聽群眾的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實事，讓職工能真正感受到組織上的關(guān)心與溫暖。 加強(qiáng)政治思想教育，使之成為海納和諧發(fā)展的東風(fēng)，就要加強(qiáng)對管理者的引導(dǎo)和教育。通過精神文明創(chuàng)建活動，對員工加強(qiáng)道德教育，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺性，引導(dǎo)他們愛黨、愛國、敬業(yè)、守法。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。 海納的企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，用思想政治工作來保證海納文化建設(shè)的健康發(fā)展。 汽配市場XX縣區(qū) 第三篇。我們的企業(yè)文化也是社會主義先進(jìn)文化的一個組成部分，因而，在十七大精神的鼓舞下，企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)有一個大繁榮，大發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)是傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象的有效途徑，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的一項基礎(chǔ)工程?；蛘哒f，日常的有效的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的核心與靈魂。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是既有密切聯(lián)系又有區(qū)別，因此，正確地把握和對待兩者的辯證關(guān)系，才有利于企業(yè)各項工作的和諧開展。 企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)既然都是涉及到企業(yè)興衰成敗的大事，那么，這二者之間的關(guān)系是怎樣的呢。 做好職工的思想政治工作，是一個企業(yè)的基本工作，它與抓生產(chǎn)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著同樣的重要性。這樣看來，如何做好員工的思想政治工作，使員工的思想政治水平不斷進(jìn)步；如何建立和諧的企業(yè)文化氛圍，這便是提高企業(yè)文化軟實力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的極其重要的工作?，F(xiàn)在，已經(jīng)不能只滿足于用空洞的政治口號來號召，而是應(yīng)該處處以人為本，作為人性化的教育工作和服務(wù)工作，為廣大員工解決些實際問題，這樣才能調(diào)動起他們的積極性、主動性和創(chuàng)造才能。在企業(yè)文化建設(shè)中，要著眼于維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，著眼于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，能夠凝人心、聚力量、干事業(yè)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、歸屬感、自豪感、幸福感，著眼于激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造活力，著眼于培育公司共同的價值觀，調(diào)動方方面面的積極因素，營造和諧的企業(yè)環(huán)境。在員工中大力倡導(dǎo)以誠待人、與人為善、家庭和睦、同事融洽、團(tuán)結(jié)信任、諒解寬容的良好風(fēng)尚，把廣大職工塑造成文明誠信、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工，自覺做熱愛企業(yè)和關(guān)心支持企業(yè)、改革發(fā)展穩(wěn)定的主人。良好的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)涵蓋經(jīng)營、管理、營銷、服務(wù)等全過程，所以企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從管理機(jī)制、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、信息導(dǎo)向、服務(wù)藝術(shù)等方面潛移默化的開展各項導(dǎo)向型工作。因而企業(yè)思想政治工作要堅持 “尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，即前面提到的“人性化”，注重發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。而企業(yè)思想政治工作通過不斷創(chuàng)新，用科學(xué)的世界觀、方法論去啟發(fā)人、教育人，從而不斷解決員工的觀念與思想問題，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力。 說到底，企業(yè)文化建設(shè)做的就是人的工作。用賦予時代內(nèi)涵的企業(yè)精神感染人，用美好遠(yuǎn)大的企業(yè)遠(yuǎn)景鼓舞人，用進(jìn)步前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略帶動人，用真實優(yōu)秀的典型事例感動人，用公平嚴(yán)格的管理制度激勵人，用積極向上的核心價值觀凝聚人，積極營造“人企合一”的企業(yè)人文環(huán)境，努力實現(xiàn)職工與企業(yè)的共生存，同成長。比如：外貿(mào)行業(yè)的公司，根據(jù)常與外商打交道的特點，就應(yīng)為員工們學(xué)習(xí)外語創(chuàng)造條件，一般來說，這樣的公司，員工們由于實際工作的需要，都有熟練的掌握與應(yīng)用外語的要求和學(xué)習(xí)外語的積極性。青年員工多的單位，就應(yīng)多組織一些適合青年特點的活動，如體育鍛煉、講演比賽以及多種多樣的學(xué)習(xí)活動等等。也常見有的較大的企業(yè)，舉辦一些書法、繪畫展覽，吸引有此愛好的員工積極投入這項活動，或是歌詠活動等等，發(fā)展企業(yè)文化中的高雅文化。 第四篇：企業(yè)文化與思想政治工作企業(yè)文化與思想政治工作 摘要：企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。關(guān)鍵詞：思想政治工作。而企業(yè)的思想政治工作同樣也是以人為本，強(qiáng)調(diào)的是如何把職工的思想意識與日常行為規(guī)范形成高度的統(tǒng) 一。以企業(yè)文化為切入點，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實效性是必要的，也是可行的。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力