地區(qū)村級組織建設(shè)現(xiàn)狀思考-在線瀏覽
2024-09-28 22:37本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以上的行政村，也可以給予村兩委其他干部一定的誤工補(bǔ)助”的規(guī)定，對于村集體經(jīng)濟(jì)收入低于5萬元以下的村沒有作出規(guī)定。 村兩委辦公場所建設(shè)情況。同時，根據(jù)“規(guī)模并大、資源并優(yōu)、班子并強(qiáng)”的思路，我縣有計劃有步驟地開展了行政村規(guī)模調(diào)整工作。根據(jù)要求，我縣于**年12月和2005年3月，分別對全縣各村黨員活動室建設(shè)情況和村兩委單獨辦公場所情況進(jìn)行了專題調(diào)查。需要指出的是，相當(dāng)一部分村兩委辦公場所設(shè)在村集體所有的祠堂、小學(xué)校、老人亭等地，這些建筑或陳舊簡陋、年久失修，或與村其它公益設(shè)施合用，地方局促狹小，重建、新建問題迫在眉睫。1986年，**縣根據(jù)上級的要求，對全縣1000多名村兩委主要干部實行了養(yǎng)老保險制度，村主要干部每人每年繳納養(yǎng)老保險費100200元。經(jīng)費主要來源于省市配套資金，而我縣財政比較困難。目前。但工作進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其它發(fā)達(dá)地區(qū)，不能適應(yīng)新形勢的需要，其中主要的制約因素有： 落實資金困難。村兩委班子成員2850人，全年共計誤工補(bǔ)貼412萬元，共計缺口資金297萬元；在行政村規(guī)模調(diào)整中，采取“全退全補(bǔ)、半退半補(bǔ)”辦法，對不再繼續(xù)任職或新任村兩委副職、委員的原村兩委正職干部進(jìn)行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，每人根據(jù)任期年限給予250至1000元不等的報酬補(bǔ)助，此項共需18萬元。 村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后。其中集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以下且沒有單獨辦公場所的行政村個，其中集體經(jīng)濟(jì)收入1萬元以下且沒有單獨辦公場所的行政村個。同時，為了減少工作阻力，縣里出臺的《關(guān)于行政村規(guī)模調(diào)整工作的實施意見》，對村集體資產(chǎn)做出了“合并村的集體資產(chǎn)由原各村單獨運行”，村集體資金“可以通過充分協(xié)商，從集體積累資金中提
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