地稅局年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 22:28本頁面
【正文】 工作安排，市局局長與各基層單位簽訂“兩節(jié)”期間廉政《工作責任狀》，要求責任層層落實。構(gòu)筑外部廉政防線，發(fā)出１０００多封“**市地方稅務(wù)局致全市納稅人的一封公開信”，組織監(jiān)督員開展明查暗訪，局領(lǐng)導(dǎo)還積極走訪廉政監(jiān)督員并與之開展座談。還把**市局評選的2004年度系統(tǒng)“廉內(nèi)助”18位同志共同發(fā)出的廉政倡議發(fā)到每位干部職工及家屬手中。及時發(fā)布有關(guān)行風、廉政信息及預(yù)防職務(wù)犯罪專題宣傳。據(jù)統(tǒng)計，截止到11月，共組織干部觀看電化教育3個場次、開展系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的以XX省原國稅局局長肖占武為反面典型和以北京地稅女稅官李小峰為正面典型的正反典型教育２起，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課方式3起，集中學(xué)習2個場次，還及時編發(fā)紀檢監(jiān)察效能專報46期，大大強化了干部廉政意識。面對入世和依法治稅的新要求，只有不斷加強“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，才能不斷推進黨風廉政建設(shè)工作新水平。一是做好對外政公開工作，強化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。全面開展民主評稅，維護納稅人的合法權(quán)益。明確責任，把責任分解到各個科室、分局、所，要求按照政務(wù)公開的要求，在內(nèi)部公開欄、政務(wù)公開軟件向全體干部職工公開。 （二）開展企業(yè)走訪、稽查回訪，強化內(nèi)部監(jiān)督力度。高信香紀檢組長還親自帶領(lǐng)監(jiān)察室、效能辦等有關(guān)人員深入到各基層單位和納稅戶中，詳細了解基層單位開展廉政建設(shè)情況，積極聽取納稅戶對稅務(wù)干部的廉潔自律的評價與意見，全年共計走訪各類企業(yè)３０多戶。全年共立項并組織開展執(zhí)法監(jiān)察２項。 （四）依托各級監(jiān)督員，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。分別于5月、11月召開廉政監(jiān)督員座談會，聽取各界的意見和建議，加強聯(lián)系，組織邀請各級廉政監(jiān)督員對機關(guān)科室及基層分局開展明察暗訪，認真處理反饋意見，不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。今年共對５位崗位調(diào)整干部開展離崗審計，離崗審計工作在堅持全面的基礎(chǔ)上，對不同的崗位力求突出工作重點。我局努力完善各項制度并力求與時俱進有所創(chuàng)新，深化三項格局。我局以貫徹落實中紀委三次全會關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為指導(dǎo)，以進一步落實《廉政準則》和關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費“八項規(guī)定”為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部對照責任制，管好自己的家人，重申不準利用手中職權(quán)為配偶、子女等謀私利。辦好單位的“廉政灶”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在單位就餐，以實際行動反對鋪張浪費。五是開展副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況自查。我局還對62名的自查情況進行公示一周，接受干部群眾的監(jiān)督。4月份開展清理單位干部職工離職離崗后仍領(lǐng)取薪酬工作，確認我局不存在該現(xiàn)象。七是做好領(lǐng)導(dǎo)重大事項申請工作。八是努力做好電子廉政檔案，對該軟件存在的問題及時向上級局反饋，逐步完善，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政水平。查辦案件工作，是落實“加大工作力度，堅持從嚴治隊”方針的重要手段。一是堅持局黨組對查辦案件工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，重要案件由黨組集體研究，每一起案件**局長都親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)都親自組
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