【正文】 應(yīng)的行政處分。 第二篇：安全穩(wěn)定事故問(wèn)責(zé)辦法卜莊小學(xué)安全責(zé)任事故問(wèn)責(zé)辦法 一、為加強(qiáng)我校安全監(jiān)管，落實(shí)安全責(zé)任，杜絕和減少安全責(zé)任事故，保障師生生命安全，維護(hù)教育穩(wěn)定，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》（教育部令第23號(hào)）、《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》（教育部令第12號(hào)）、《XX市學(xué)校安全管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。 三、學(xué)校是安全責(zé)任的主體，孫會(huì)波校長(zhǎng)是我校校園安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)校園安全負(fù)總責(zé)。學(xué)校對(duì)發(fā)生一般安全責(zé)任事故的相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)。 五、問(wèn)責(zé)方式： （一）約談?wù)]勉； （二）通報(bào)批評(píng)； （三）限期整改； （四）年度考核扣分； （五）責(zé)令作出書(shū)面檢查； （六）責(zé)令公開(kāi)道歉； （七）取消當(dāng)年評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格； （八）行政警告； （九）行政記過(guò)； （十）行政記大過(guò)； （十一）建議調(diào)整工作崗位； （十二）停職檢查； （十三）勸其引咎辭職； （十四）責(zé)令辭職； （十五）建議免職。 （一）情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人采用誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、限期整改、責(zé)令作出書(shū)面檢查、責(zé)令公開(kāi)道歉的方式問(wèn)責(zé)； （二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人采用責(zé)令作出書(shū)面檢查、責(zé)令公開(kāi)道歉、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格、行政警告、行政記過(guò)、行政記大過(guò)、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問(wèn)責(zé)，并視情在年度考核中對(duì)責(zé)任人扣分； （三）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響重大的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人采用行政警告、行政記過(guò)、行政記大過(guò)、勸其引咎辭職、責(zé)令辭職、建議免職的方式問(wèn)責(zé)，并在年度考核中對(duì)責(zé)任人扣分。 被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由上一級(jí)紀(jì)檢部門(mén)立案查處。 七、學(xué)校內(nèi)發(fā)生一般輕微安全事件、事故或者存在較大安全隱患，直接負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)；情節(jié)嚴(yán)重的，由校長(zhǎng)、政教處主任對(duì)負(fù)責(zé)人分別采取誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、限期整改、年度考核扣分、責(zé)令作出書(shū)面檢查、責(zé)令公開(kāi)道歉等方式問(wèn)責(zé)。 十、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損害和影響的，可從輕、減輕問(wèn)責(zé)。學(xué)校有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查組可以提請(qǐng)暫停其職務(wù)。 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查的相關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。 十二、調(diào)查組一般應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并提交書(shū)面調(diào)查報(bào)告。 調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。 十三、調(diào)查組在行使問(wèn)責(zé)權(quán)時(shí)，應(yīng)制作《學(xué)校安全事故問(wèn)責(zé)決定書(shū)》，并在決定形成之日起10日內(nèi)將《學(xué)校安全事故問(wèn)責(zé)決定書(shū)》送交被問(wèn)責(zé)的學(xué)校、個(gè)人，同時(shí)抄送上級(jí)主管部門(mén)，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)，或通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。申訴期間，問(wèn)責(zé)決定不停止執(zhí)行。 （一）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式適當(dāng)?shù)?，維持原決定； （二）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚，但問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)?，變更原決定； （三）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤銷(xiāo)原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差，致使學(xué)校作出錯(cuò)誤的問(wèn)責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 十八、學(xué)校依據(jù)本校實(shí)際的問(wèn)責(zé)辦法，問(wèn)責(zé)結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)聘的條件。 十九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法，是指林場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任問(wèn)責(zé)的對(duì)象在其所管轄的部門(mén)和工作范圍內(nèi)，由于未嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，未嚴(yán)格貫徹、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度，以致發(fā)生事故，造成人員、財(cái)產(chǎn)損失，在社會(huì)上造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為，進(jìn)行行政責(zé)任追究的制度。 三、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)辦法，按照以安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象，堅(jiān)持實(shí)事求是，追究過(guò)錯(cuò)與安全責(zé)任相對(duì)應(yīng)、安全問(wèn)責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。 五、各科室、股、站必須嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴(yán)格貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各司其職、各負(fù)其責(zé)，全力做好安全生產(chǎn)工作。 七、安全問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情形之一的，應(yīng)追究其行政責(zé)任： 、執(zhí)行兩級(jí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、決定、辦法及相關(guān)規(guī)定，影響林場(chǎng)安全生產(chǎn)整體工作部署的。 ，管理不力、措施不到位，導(dǎo)致安全工作目標(biāo)任務(wù)不能完成，影響林場(chǎng)及單位安全工作的。 ，違反決策程序、主觀盲目決策，造成重大政治影響或損失的；濫用職權(quán)、違章指揮，造成重大事故和惡劣影響的。 ，導(dǎo)致其發(fā)生嚴(yán)重違反國(guó)家、行業(yè)和林場(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；對(duì)所管轄的部門(mén)或人員不嚴(yán)格履行 安全生產(chǎn)職責(zé)、濫用職權(quán)違章指揮等行為包庇、袒護(hù)、縱容的。 ，對(duì)照條款達(dá)到問(wèn)責(zé)程度的；經(jīng)知情人舉報(bào)和核查屬實(shí)的。 八、成立安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：王新國(guó) 副組長(zhǎng)：高偉波 成員：時(shí)文海、徐兆生、盛豐新、張文波 九、問(wèn)責(zé)程序。 十、安全問(wèn)責(zé)對(duì)象應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查，提供真實(shí)情況，不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查，也不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)。