發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報-在線瀏覽
2024-09-28 21:52本頁面
【正文】 們針對“簿、本、表”上出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，從嚴(yán)從細(xì)地進(jìn)行了動態(tài)管理，年初各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢后，我們便經(jīng)常深入基層支部核對人頭。從而使各種基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確無誤。 二、規(guī)范工作制度和程序，建立健全發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系黨員的質(zhì)量關(guān)系到黨的生命力，關(guān)系到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力強(qiáng)弱，關(guān)系到黨興衰成敗的重大問題。礦黨委一直把此項工作列為黨委工作的重要議事日程。在日常工作中做到了慎重審查、專題安排、按計劃發(fā)展、推行公示制和責(zé)任追究制、強(qiáng)化審批把關(guān)制、堅持檢查指導(dǎo)制，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的實效性，確保了新黨員質(zhì)量。 專題安排，就是礦黨委每年定期召開總支支部書記專題會議，進(jìn)行布置安排此項工作，每月月度會也要對發(fā)展黨員工作進(jìn)行簡要的總結(jié)和安排，做到全年有計劃、月度有安排。 推行發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究制，基層組織通過推行黨員公示制增強(qiáng)了工作透明度，把黨員發(fā)展工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地克服和糾正了發(fā)展黨員工作中存在的程序不清、材料不齊、培養(yǎng)時間不夠、提前發(fā)展、轉(zhuǎn)正滯后等問題。 堅持檢查指導(dǎo)制度。查支部記錄，看發(fā)展黨員工作在支部工作中的位置中，要求支部定期研究抓好落實；查“兩表”（入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、預(yù)備黨員考察表），看培養(yǎng)考察的落實情況，要求支部按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做到抓重點，培養(yǎng)有專人，定期有考察，寫實要客觀；查發(fā)展黨員數(shù)，看支部發(fā)展黨員工作的特點和存在的問題，要求支部總結(jié)經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的措施，認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，并堅持情況通報制度。 強(qiáng)化審批把關(guān)制。“六關(guān)”即：預(yù)審關(guān)、群眾關(guān)、談話關(guān)、團(tuán)委推優(yōu)關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)；跟蹤回訪關(guān)。通過這些具體的做法，弄清入黨對象政治歷史、政治表現(xiàn)及直系親屬、主要社會關(guān)系的政治歷史；弄清是否經(jīng)黨小組討論，支委會研究和黨內(nèi)外群眾的意見；弄清其申請入黨態(tài)度和實表現(xiàn)等，切實保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。 談話關(guān)。近年來，由于發(fā)展的新黨員數(shù)量少，為了進(jìn)一步提高黨員質(zhì)量，全年發(fā)展的新黨談話全部由黨委書記和組織部長二人承擔(dān)，為了提高談話質(zhì)量，做好每次談話工作，針對發(fā)展對象不同情況認(rèn)真準(zhǔn)備談話提綱，把談話視為對發(fā)展對象的一次全面的理想教育、標(biāo)準(zhǔn)教育、宗旨和紀(jì)律的教育。 團(tuán)委推優(yōu)關(guān)，就是嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)
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