廠務(wù)公開工作制度-在線瀏覽
2024-09-28 21:41本頁面
【正文】 定點(diǎn)公布。 （三）征詢意見。 （四）建立廠務(wù)公開檔案。 本《細(xì)則》自下發(fā)之日起實(shí)行。 ，項(xiàng)目部應(yīng)每年分別于年初、年中組織召開一次全體員工大會。 ： 、工作會及政工會精神； 、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和本年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)內(nèi)部改革、經(jīng)營管理、安全文明施工、質(zhì)量管理、精神文明建設(shè)等重要工作計(jì)劃或方案； ； 。 ，對員工提出有價(jià)值的意見或建議要?dú)w納整理向項(xiàng)目部黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)項(xiàng)目部班子研究后對各項(xiàng)工作計(jì)劃、措施和內(nèi)部管理 制度予以調(diào)整、充實(shí)和完善。 （或項(xiàng)目部工會分會）在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂本單位“民主管理廠務(wù)公開工作制度”，并抓好落實(shí)。 （季、月）工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)狀況。 。 、獎金分配方案，以及對員工獎罰原因、結(jié)果。 。 。 要充分發(fā)揮項(xiàng)目部員工大會民主管理和民主監(jiān)督作用，以此作為廠務(wù)公開的主要形式。 、全面、及時(shí)。 ，調(diào)動員工和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方面的積極性，促進(jìn)了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展和職工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。 4附表：員工大會情況上報(bào)表 項(xiàng)目部員工大會情況上報(bào)表 第三篇：廠務(wù)公開工作制度山西高行廠務(wù)公開工作制度 為了進(jìn)一步貫徹和落實(shí)中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳、中紀(jì)委關(guān)于做好廠務(wù)公開工作的通知精神、加強(qiáng)中國航油華東公司開展廠務(wù)公開工作，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)基層民主建設(shè)，結(jié)合油料實(shí)際，特制定本制度。 廠務(wù)公開的主要途徑和形式 主要途徑 （1）職工代表大會 （2）倡導(dǎo)、探索多種職工喜聞樂見的廠務(wù)公開的補(bǔ)充形式。 二、廠務(wù)公開地組織機(jī)構(gòu) 建立本單位領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。 制定適應(yīng)本單位地實(shí)施方案、形成齊抓共管地基本格局。 三、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容 企業(yè)重大決策問題 主要包括。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題 主要包括。 涉及職工切身利益方面的問題 主要包括。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題 主要包括。 四、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，針對本單位管理工作的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)定廠務(wù)公開的各自目標(biāo) 如。 廠務(wù)公開的基本要求： 廠務(wù)公開職工之情面達(dá)80％以上。 廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性達(dá)60％。 認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展、科學(xué)管理較以前有改善、有加強(qiáng)、有提高60％ 認(rèn)為職代會運(yùn)行質(zhì)量較以前提高60％。 第四篇：廠務(wù)公開工作制度xxxx集團(tuán)有限公司 廠務(wù)公開工作制度 一、組織保障制度： 建立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。貫徹關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)指示精神，落實(shí)區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。 建立廠務(wù)公開工作監(jiān)督、考評小組 組長：xxx工會主席 成員：xxx職工 xxx職工 xxx職工 xxx職工 xxx職工 職責(zé)范圍。 二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容： 實(shí)行廠務(wù)公開的重點(diǎn)是與職工切身利益關(guān)系最密切的事項(xiàng)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會保險(xiǎn)金的繳納情況；集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況；辭退和處分職工的情
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