【正文】 全國(guó)和XX省離退休干部先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；被推選為我省優(yōu)撫對(duì)象的代表，光榮出席建國(guó)60周年慶典。我們進(jìn)一步完善了老干部幫扶機(jī)制和情況通報(bào)、慰問(wèn)、祝壽、旅游、治喪、津貼、用車(chē)、看望等一系列制度；老干部工作每年有目標(biāo)、有計(jì)劃并分解落實(shí)到人，通過(guò)對(duì)工作人員實(shí)行ab崗分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制進(jìn)行管理和考評(píng)。第一，建立老干部信息服務(wù)平臺(tái)，采取手機(jī)信息群發(fā)手段，將老干部需要了解的事項(xiàng)及時(shí)發(fā)送給他們。第二，為每位老干部建立書(shū)報(bào)信件箱，方便各類(lèi)材料、憑證、信件的分發(fā)，將工作人員從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)。這些做法得到了民政部和省委老干部局的充分肯定，省委老干部局還轉(zhuǎn)發(fā)了我們的經(jīng)驗(yàn)。第一，把重點(diǎn)放在“問(wèn)”上，問(wèn)思想、問(wèn)生活、問(wèn)困難，并有針對(duì)性地幫助和扶持。隨著老干部進(jìn)入“雙高”期人數(shù)逐年增多，日常就醫(yī)、用車(chē)和其它生活需求日益突出，我們注意突出重點(diǎn)，提供個(gè)性化服務(wù)。第三，在解決實(shí)際困難中真抓實(shí)干。 第二篇：創(chuàng)新工作思路改進(jìn)服務(wù)方式有效服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)新工作思路改進(jìn)服務(wù)方式有效服務(wù)示范區(qū) 今年以來(lái)，孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)國(guó)土資源局創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)服務(wù)方式，多措并舉為示范區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理，提高資源深加工和綜合利用率，嚴(yán)厲打擊“圈而不探，以采代探”等礦業(yè)違法行為。四是提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升管理水平，建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，夯實(shí)廣大基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；建立健全教育管理機(jī)制，以制度管人、按制度辦事，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，千方百計(jì)提高辦事效率，堅(jiān)持便民、高效、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)宗旨；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督和懲治機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源部“十不準(zhǔn)五條禁律”，注重干部職工管理，樹(shù)立清政、廉潔的良好形象，培養(yǎng)和造就一支能干事、干成事、不出事的一流國(guó)土資源管理隊(duì)伍。 堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。舉行重**祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要邀請(qǐng)離休干部代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。 堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。 堅(jiān)持組織老干部對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行12次。 將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動(dòng)。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽(yáng)節(jié)和重大政治活動(dòng)，要對(duì)老干部開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)，每年至少12次。 二、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇 生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級(jí)別增加的固定工資額。 （三）及時(shí)報(bào)銷(xiāo)生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi) 根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 （四）認(rèn)真組織離休干部健康療養(yǎng) 按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見(jiàn)，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。 一、完善平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)造社區(qū)服務(wù)新天地。光榮街道先進(jìn)社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的大力扶持下于2010年9月投資近千萬(wàn)元建成1700平方米的先進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中心，建有一站式服務(wù)大廳、慈善超市、社區(qū)警務(wù)室、心理咨詢(xún)室、圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作室、綠色網(wǎng)吧、幼兒早教樂(lè)園、日間照料室、老年餐桌、民情議事廳、國(guó)學(xué)講壇、社區(qū)影院和文體活動(dòng)區(qū)等，使該社區(qū)基本形成了功能齊全的辦公場(chǎng)所和活動(dòng)陣地，服務(wù)社區(qū)居民的質(zhì)量和內(nèi)容不斷提高。為實(shí)現(xiàn)居民群眾的需求多樣化和精品化，由街道為社區(qū)申請(qǐng)了域名，建立了社區(qū)網(wǎng)站，搭建電子信息化平臺(tái)，使居民足不出戶(hù)就可以進(jìn)入社區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行交流溝通，達(dá)到居民與社區(qū)“零距離”。一是在社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)立了觸摸式查詢(xún)機(jī)，在查詢(xún)機(jī)上 1輸入政務(wù)公開(kāi)、辦事流程、辦事指南等內(nèi)容，居民通過(guò)查詢(xún)機(jī)就可直接查詢(xún)，知道“找誰(shuí)辦事、如何辦事”，服務(wù)更加方便快捷，各項(xiàng)政策的操作更加陽(yáng)光透明，大大提高了工作效率，方便了居民群眾。通過(guò)網(wǎng)站，使居民足不出戶(hù)就能實(shí)時(shí)了解上級(jí)有關(guān)文件精神、查閱各類(lèi)公告公示、了解各項(xiàng)申報(bào)審批程序，方便群眾，拓寬了政務(wù)公開(kāi)的渠道。 二是充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息交流的雙向性，通過(guò)在網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上信箱、增設(shè)qq群等手段， 2在社區(qū)與居民之間架起了一座“電子橋梁”，暢通了群眾訴求、監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)渠道，居民可以暢所欲言，就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題向街道社區(qū)提出意見(jiàn)和建議，使街道黨委能夠及時(shí)掌握基層黨組織和黨員的愿望和要求，真正實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)互助的雙向共贏機(jī)制。 第五篇：老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)材料創(chuàng)新理念，突出重點(diǎn)積極主動(dòng)做好老干部服務(wù)管理工作 休干所是直接服務(wù)管理老干部這一特殊群體的基層組織，是具體落實(shí)黨和國(guó)家老干部政策的重要陣地，是老干部工作的重要環(huán)節(jié)。 一、適應(yīng)形勢(shì)需要，在指導(dǎo)思想上樹(shù)立 新理念 黨的十七大報(bào)告中提出要“全面做好離退休干部工作”，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部的高度關(guān)懷，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)老干部工作的高度重視，也為我們做好新時(shí)期的休干所工作提出了更高要求。當(dāng)前，離休干部已整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)