4老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗材料-在線瀏覽
2024-09-06 19:23本頁面
【正文】 解決實際問題為重。對于年老多病行動不便的黨員，參加會議和組織活動時，不作統(tǒng)一要 第 4 頁 共 10 頁 求和勉強安排。同時我所還通過在職干部黨支部委員擔任老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員的方式來幫助老干部黨支部開展工作； 并采取老干部黨支部與在職干部黨支部召開聯(lián)席會議的方式，共同學習文件，共同座談討論，共同研究問題； 這樣既加強了兩個黨支部的工作聯(lián)系，還可以充分利用老干部黨支部這個有效載體，積極開展老干部正面教育、自我教育，以老管老，以老促老的活動，認真做好老干部的思想政治工作和生活情緒的調(diào)節(jié)工作。三是創(chuàng)新學習形式。積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，綜合運用現(xiàn)代遠程教育等手段，讓高齡老干部也能感受到 “ 現(xiàn)場直播式 ” 和 “ 重點回放式 ” 教育，還輔以學習報告化、閱文影像化等手段加強老干部的政治理論學習，使老同志始終保持著與黨組織的聯(lián)系。針對 “ 雙高期 ” 老干部的特點，我們及時調(diào)整休干所工作思路和 第 5 頁 共 10 頁 工作方法，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，一是在服務(wù)觀念上由宏觀管理向微觀服務(wù)轉(zhuǎn)變； 二是在服務(wù)內(nèi)容上由側(cè)重物質(zhì)生活向側(cè)重精神生活轉(zhuǎn)變； 三是在服務(wù)方式上由被動服務(wù)向主動上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，集中力量著重抓好老干部服務(wù)保障工作。 設(shè)計制 作 “ 援助卡 ” 。同時，還專門為獨居、身邊無子女、有特殊困難的老干部們設(shè)計了應(yīng)急電話的一鍵式簡便拔號方法，老同志如有需要可只按一個鍵便可打通我所工作人員的電話，極大地方便了老干部。并與 “ 六必訪 ” 制度相結(jié)合，通過工作人員崗位責任 制的實施，及時了解和掌握老干部們的生活、身體和思想狀況，針對性地采取措施，及時幫助老干部解決生活實際困難。老干部遺屬劉超同志，今年 80 多歲了，由于兒女都不在身邊，長期因病臥床不起，與她結(jié)對子服務(wù)的工作人員堅持每天上門看望提供幫助，同時我所還為她聘請了專職保姆，為老干部家提供家政、護理、醫(yī)療等項目的服務(wù)，解決了老干部遺屬的后顧之憂。即干部職工 “ 帶著責任工作、帶著感 情服務(wù)、帶著敬意護理 ” ，為老干部服務(wù) “ 全過程盡責，全方位盡力，全天候服務(wù) ” ，對老干部生活中遇到的所有困難事務(wù)（包括買菜、購藥、水電費及電話或醫(yī)療卡充值繳費、送早餐等等），不分事大事小，不分白天夜晚，也不分節(jié)假日，只要是老干部的困難就是我們的工作，我所都全力為老干部代辦。今年春節(jié)特大冰雪災害期間，大年三十自來水因凍無法供水，我們就組織干部職工為老干部一家一家送水上門； 大雪封路老干部行走不安全，我們就安排干部職工
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1