創(chuàng)建十佳文明單位匯報[環(huán)保局]-在線瀏覽
2024-09-28 20:50本頁面
【正文】 持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導(dǎo)，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。同時嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務(wù)公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導(dǎo)”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并
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