【正文】 形成了制度建設計劃，確定廢除制度6項，修改完善制度22項，新制定2項。認真研究并提出共青團工作納入全省科學發(fā)展考核體系定性指標。 二、教育實踐活動中查擺問題及整改的情況 （一）查擺問題情況。通過對各方面意見的梳理，團省委黨組確定了29類問題。在全面查擺問題的同時，團省委黨組在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面找差距、查不足，深刻剖析了問題原因。 （二）問題整改情況。面上的整改有了實質(zhì)性進展，取得了初步成效。修訂完善了《共青團XX省委中心組理論學習規(guī)定》和《共青團XX省委機關(guān)干部學習教育制度》，制定下發(fā)了“山青學堂”全年培訓安排，提出了全省團干部年度培訓工作計劃。啟動了機關(guān)干部到縣鄉(xiāng)團委掛職工作，第一批選派2名處級干部掛任團縣委書記助理，2名科級干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校團委副書記。三是有效服務普通青年。規(guī)范了4類9項評選表彰項目，創(chuàng)造條件讓一線典型脫穎而出。四是切實改進會風文風。中國青少年發(fā)展論壇，省青聯(lián)、學聯(lián)換屆，青企協(xié)和志愿者協(xié)會換屆，全委會等重要會議均做到帶頭轉(zhuǎn)變會風文風，形成良好示范。機關(guān)內(nèi)部只保留1種工作簡報。修訂《共青團XX省委機關(guān)財務管理辦法》，完善《共青團XX省委機關(guān)車輛管理辦法》。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部工作日24小時禁酒，集中開展“慵懶散”整治工作，為全省團干部樹立標桿。公務接待數(shù)量同比下降24%，%。堅持“下抓兩級”，探索逐級抓工作、隔級抓作風，總結(jié)前期試點成效，研究具體操作辦法。每年按時召開高質(zhì)量的黨組民主生活會和各支部組織生活會，認真開展批評與自我批評，提高自我凈化能力。二是加強和改進團員發(fā)展管理。目前，問卷工作全部結(jié)束，正在形成課題研究報告，將為出臺加強團員發(fā)展管理、改進團員意識教育的政策提供理論支撐。新制定《共青團XX省委調(diào)查研究制度》和《共青團XX省委聯(lián)系青年制度》，對機關(guān)干部調(diào)研時間、調(diào)研紀律、調(diào)研成果以及聯(lián)系青年數(shù)量、方式等作出明確規(guī)定，2013年調(diào)研天數(shù)同比增加57天、增幅48%。四是改進對青年的思想引領。適應信息化對青少年思想觀念、生活方式產(chǎn)生深刻影響的新形勢，成立了團省委新媒體中心。目前，所有需要修改或制定的制度已形成初步意見，近期將正式公布實施。 三、開展教育實踐活動的主要收獲教育實踐活動中，團省委一步一個腳印，堅持教育和實踐相結(jié)合，剎住了“四風”蔓延勢頭，在黨性修養(yǎng)、思想認識、工作思路和作風形象方面，有較大的收獲。黨中央和省委針對作風建設中存在的問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一件小事一件小事地改，展現(xiàn)了堅定的決心和意志，贏得了群眾的高度擁護和贊揚，團省委黨員干部不斷從中汲取營養(yǎng)和力量，加深了對群眾路線內(nèi)涵的認識，增強了貫徹為民務實清廉要求的思想自覺和行動自覺。二是清醒認識自身存在的問題，抓住機遇求突破的思想共識已經(jīng)形成。一些同志坦承，以前確實是有些自我感覺過于良好，危機意識不夠。三是深度推進“四風”問題的整改，倒逼工作思路的優(yōu)化轉(zhuǎn)變。2014年被確定為全省團的“基層基礎年”，著力把牢原點、突出重點、破解難點，做好“轉(zhuǎn)、調(diào)、創(chuàng)”文章，堅定不移地把“五項行動”和“兩項工程”做深、做透、做到位，不斷增強工作的吸引力和凝聚力、擴大工作的有效覆蓋面。從具體問題著手，發(fā)揚釘釘子精神，抓住幾個關(guān)鍵，一個一個改，一步一步落實，在一些環(huán)節(jié)上達到了“較真”的程度。大家普遍感覺，下基層不再飽受勸酒、喝酒之苦了，各種接待應酬少了，有更多時間可以回家吃飯、靜心學習了。一是離不開省委的堅強領導。二是離不開省委第四督導組的精心指導。三是得益于全體黨員干部的積極參與。這里，我代表團省委機關(guān)教育實踐活動領導小組，向大家表示衷心感謝。二是難在認真和持久，持之以恒抓整改的壓力大，避免“四風”問題反彈或改頭換面的壓力大。四是頂層設計亟待破題，一些問題病癥在下面，病根卻在團省委，需要團省委在頂層設計方面尋求突破。當前，團省委集中教育實踐活動告一段落，但很多成績還是階段性的、初步的，從根子上解決問題的任務還很重，我們一定要有打“持久戰(zhàn)”的思想準備。 （一）團省委要首先抓好黨組的整改提升，給全省各級團組織帶好頭、做表率。要求基層團組織改的，先從自己改起，如果我們自己都做不到，最后一里路沒打通，最后一口氣沒頂上，問題查了一堆卻沒改到位，讓基層改就沒有絲毫說服力，群眾也不會買我們的賬。各部室、單位要進一步學習研究團省委整改方案，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項整治，一個一個攻堅，不打折扣，不留尾巴。要特別強調(diào)正風肅紀，嚴禁有令不行、有禁不止、邊改邊犯。作風問題有反復性和頑固性，糾風之難，難在防止反彈。一方面，對中央八項規(guī)定、省委十條實施辦法，以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等具體要求，團省委的干部要嚴格執(zhí)行、自覺執(zhí)行、身體力行；另一方面，要按照團省委制度建設計劃，抓緊做好進一步的修訂完善，及時出臺制度匯編，組織全員學習，強化制度意識，實現(xiàn)作風建設的常態(tài)化、長效化。更加注重發(fā)揮省級團委的思想庫、風向標、作戰(zhàn)部作用，對第一批活動中查找出來的一些全局性問題、一些需要團省委層面創(chuàng)造條件幫助解決的問題，抓緊研究解決路徑，探索務實管用的方法，深入推進共青團工作“轉(zhuǎn)、調(diào)、創(chuàng)”。省委對共青團系統(tǒng)開展好教育實踐活動要求高、期待高，寄予厚望。團省委在第一批活動中，有一些深刻的體會，希望各級團組織在第二批活動中吸收好、堅持好。首先把這種精神體現(xiàn)在高標準、嚴要求上，真學、真查、真改，不留盲點，不降格以求，每一個環(huán)節(jié)都做到位。二是要堅持領導干部帶頭。三是要聚焦四風不散光。對照檢查不能似是而非、大而化之、避重就輕