公路機關(guān)效能創(chuàng)建方案-在線瀏覽
2024-09-28 20:14本頁面
【正文】 曠工論處，無故曠工按分局《考勤制度》等規(guī)定處理。 外出辦事實行申報批準(zhǔn)制，科室一般工作人員由科室主要負責(zé)人批準(zhǔn)，科室負責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月未提交出差審批單到行政辦公室者視為曠工。明察暗訪時將辦公電腦強行關(guān)機的，視同為違反該條規(guī)定的行為。 要牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、杜絕“履職缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為”，“小鬼難纏、中梗阻”，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事、吃拿卡要報”，“服務(wù)意識和態(tài)度差、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等行為和現(xiàn)象。 工作日“八小時”外應(yīng)注意節(jié)制，避免過度消遣娛樂，以保證良好的精神和身體狀態(tài)投入工作。檢查機關(guān)工作人員堅守崗位、辦公電腦使用、服務(wù)態(tài)度、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)等情況。對分局機關(guān)違規(guī)違紀(jì)者作出如下處理： 機關(guān)工作人員凡違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，被分局效能辦在明察暗訪或檢查時查處一次以上（含一次）者，對當(dāng)事人處以500元的經(jīng)濟處罰，年度考核不予評先、評優(yōu)。
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