黨政機關(guān)作風(fēng)整頓檢查情況匯報-在線瀏覽
2024-09-28 18:24本頁面
【正文】 治工作組。 召開了鄉(xiāng)直單位、村委會干部動員大會，全面進行部署整治工作。針對以前群眾反響強烈的干部“走讀”現(xiàn)象，在整治月活動中，書記、鄉(xiāng)長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，必須住在鄉(xiāng)下四天以上。在xx月xx日請來市委黨校蘇書記作了十六大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，鄉(xiāng)府干部、鄉(xiāng)直中層以上干部以及村委會干部共有120人參加學(xué)習(xí)。 鄉(xiāng)府干部、鄉(xiāng)直單位及村委干部均做有學(xué)習(xí)筆記及心得體會，共有70多份。 單位學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。 （三）評分情況 xx鄉(xiāng)自評分為99分，驗收分為93分。 抓好整治工作。 狠抓干部“走讀”現(xiàn)象。 做好社會穩(wěn)定工作。影響社會穩(wěn)定的各類欠款因素已得到有效緩解。制定了工作、學(xué)習(xí)、上班簽到、干部住鎮(zhèn)、接待管理、車輛管理等七個制度。 建立種草養(yǎng)牛基地2個，現(xiàn)已分別有200多頭和80多頭。 創(chuàng)新意思方面的記錄還需健全。 還需加強狠抓制度落實記錄、事例。 三、交通局 （一）采取的措施和取得的成效 制定方案。 狠抓安全生產(chǎn)，消除不穩(wěn)定隱患。并取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。 抓好機關(guān)作風(fēng)的整頓。完善健全和落實上班簽到制度、公務(wù)接待制度、公務(wù)用車制度、財務(wù)核消制度等制度，普遍推行服務(wù)承諾制。 做好市搬運公司離退職工的思想工作，預(yù)防矛盾激化，確保單位內(nèi)穩(wěn)。 領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事實事尚需加強。 （三）評分情況 交通局自評分為95分，驗收分為95分。理清工作思路，有意識地培養(yǎng)和提拔5名年富力強的青年干部，為單位的機構(gòu)改革做準備工作。把可能影響社會穩(wěn)定
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